6 vanor hos världsklass-vd:ar

1. Bestäm vad som verkligen betyder mest

De mest framgångsrika vd:arna har en förmåga att identifiera vilka mål och initiativ som är mest kritiska för företagets framgång. De filtrerar bort distraktioner och håller sig fokuserade på det som ger störst effekt.

Tips:

• Använd 80/20 regeln – fokusera på de 20 procent av uppgifterna som genererar 80 procent av affärsresultaten. Delegera resten.
• Avsätt tid för de initiativ som driver tillväxt och lönsamhet – se till att planera in det i kalendern.
• Definiera en tydlig strategi – bestäm vilken dag du ska fokusera på vilka mål.
• Låt inte e-posten döda tid – läs den i omgångar.
• Sätt gränser – dras inte in i möten eller projekt som du inte behöver medverka i.

2. Var produktiv

Effektiva ledare tvekar inte att ta beslut, även när informationen är ofullständig. De förstår att långsamt beslutsfattande kan skada företagets smidighet och konkurrenskraft – därför måste produktiviteten vara en hög prioritet.

Tips:

• Ha en utarbetad och välfungerande morgonrutin.
• Förbered dina möten.
• Undvik fokustjuvar som multitasking.
• Gör inte saker någon annan hade kunnat göra – begränsa dig till dina spetsområden.

3. Investera i din hälsa

En duktig vd vet att en stor del företagets prestation hänger på vd:n välmående. Högpresterande vd:ar lägger stor vikt vid egenvård för att få utdelning på lång sikt.

Tips:

• Styrketräna två gånger i veckan – träning förbättrar båda vår fysiska och mentala hälsa. Det stärker även vår koncentration och förmåga att prestera.
• Håll dig till det naturliga – vår kropp fungerar på samma sätt som när vi var djur. Ät naturlig mat, drick vatten och sov när det är mörkt ute.
• Skriv tacksamhetsdagbok – det hjälper dig att förstå ditt syfte och bibehålla ett positivt tankesätt.
• Öva på god sömn – undvik att jobba för sent in på kvällen, se till att få 7–8 timmar sömn varje natt och gå och lägg dig vid samma tidpunkt varje dag.

4. Lär dig nya saker

När det kommer till sin egen utveckling är framgångsrika vd:ar aldrig nöjda – de utmanar sig själva och avsätter tid för lärande och kreativitet året runt.

Tips:

• Se lärande som något icke förhandlingsbart – avsätt tid för att delta i konferenser, läs nyttiga böcker och ta kurser.
• Schemalägg träffar med andra vd:ar – där ni kan diskurea lärdomar och utmaningar.
• Koppla lärande till strategin – för att få ett innovativt bolag.

5. Samarbeta

Att meningsfullt samarbete är nyckeln till framgång är det många vd:ar som listat ut. Istället för att göra allt på egen hand, söker de andras råd, expertis och perspektiv som komplement till sitt eget arbete.

Tips:

• Gå med i vd-nätverk – här kan du få ovärderliga insikter och råd.
• Bryt ner silos – involvera de anställda och definiera initiativ som alla kan enas om att arbeta tillsammans för att uppnå.
• Luta dig mot ledningsgruppen – omge dig med ett team som har IQ och EQ för att samarbeta effektivt.

6. Ta ansvar

Bra vd:ar tar ansvar. De upprätthåller sina åtaganden för att bygga förtroende och trovärdighet bland sina anställda.

Tips:

• Identifiera dina kärnvärden – vilka beteenden och värderingar kommer att hjälpa er att nå målen?
• Sätt upp tydliga mål – var ska ni vara om ett år?
• Utvärdera hur det går – ha check-ins veckovis och månadsvis.
• Om det går dåligt – fråga dig själv varför utan att klanka ner på dig själv.