Pr-byrå uppmanar till nolltolerans mot gnäll

Arbetsmiljö En ny Sifoundersökning beställd av pr-byrån Westander visar att var fjärde svensk, 25 procent , menar att det förekommer mycket gnäll på deras arbetsplatser. Byrån uppmuntrar till nolltolerans mot gnäll på jobbet.

Pr-byrå uppmanar till nolltolerans mot gnäll

– Min erfarenhet som ledarskapskonsult är att gnäll på jobbet är ett av våra största arbetsmiljöproblem. Gnället äter energi, underminerar ansvarstagande och motverkar förändring, säger Frida Blom, konsult på Westander Kris och Ledarskap.

Tre av fyra svenskar, 74 procent, anser att det förekommer ganska eller väldigt lite gnäll på jobbet.

– Fler arbetsplatser borde införa nolltolerans mot gnäll på jobbet. Som chef och kollega bör man aldrig låta gnäll passera okommenterat, utan alltid uppmuntra medarbetaren att agera mer konstruktivt, säger Frida Blom.

Begreppet ”gnäll” definieras i undersökningen som ”svepande kritik utan tydlig mottagare eller kritik riktad mot enskilda kollegor bakom ryggen på dem”.

Vårt nyhetsbrev

De viktigaste nyheterna direkt i mejlen. Helt kostnadsfritt!
Jag godkänner att Vd-tidningen sparar mina uppgifter.
VD-tidningen

Vd-tidningen Premium

För dig som har 100 procents fokus på vd-rollen.
Full tillgång till strategiska artiklar med tips och analyser.