nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Jobbsökande vill ha snabbt svar

En undersökning som rekryterings- och bemanningsföretaget TNG gjort bland 1 500 jobbsökande visar att 86 procent av dem önskar svar så fort det är möjligt om de inte är aktuella i en rekryteringsprocess. Trots att beskedet är negativt.

På frågan “Om du inte är aktuell för ett jobb du har sökt, hur snart vill du veta det?” uppgav hela 1 200 personer, 86 procent, att de önskar svar direkt om deras ansökan inte är aktuell efter att de sökt ett jobb. Sex procent vill ha ett negativt besked inom 2 veckor, medan enbart 3 procent önskar besked efter att rekryteringen är avslutad. Undersökningen vittnar om glappet mellan jobbsökares förväntningar och föreställningar som finns hos arbetsgivare, som gärna skjuter upp återkopplingen så länge som möjligt.

– Siffran förvånar mig inte, säger Rebecca Hallberg, Talent Community Specialist på TNG och fortsätter:

– Vi har länge sett att jobbsökare hellre får ett snabbt negativt besked än inget alls. Genom att dra ut på ett besked tappar arbetsgivaren både förtroende och deras employer brand försämras.

I samma undersökning uppger 83 procent av respondenterna att de tycker att företagens rekryteringsprocesser är för långsamma, något som även det bidrar till att jobbsökare hoppar av rekryteringar eller väljer andra företag.

Fler nyheter

Tabbar som bygger framgång

Entreprenören Ulf Mazur har skrivit ”Lilla boken om…Tabbekvoten” som är en ryggsäck fylld med tabbar. Han vänder sig mot den ”leta fel kultur” som råder i Sverige och på många företag. Det är en metafor för att få medarbetare att våga göra mer på jobbet och prova fler och nya sätt för att utveckla verksamheten.

Framtidens kvinnliga ledare 2019 korad

När chefsorganisationen Ledarna rankar landets främsta 75 chefer som är kvinnor upp till 35 år hamnar Stina Andersson, som nyligen tog en nyskapad nyckelroll i koncernen Axel Johnsson som Chief Operating Officer, högst upp på listan. Hennes långsiktiga målsättning är att bli vd för ett stort företag.

Jobbrelaterad stress ett stort arbetsmiljöproblem

En ny undersökning visar att över hälften av svenskarna upplever stress på jobbet varje vecka, och en av fem gör det dagligen. Undersökningen visar också att dubbelt så många kvinnor som män har varit sjukskrivna på grund av stress de senaste tre åren och att många företag misslyckas i det förebyggande arbetet med att motverka stress.

Konsten att hitta rätt i apparnas värld

Det gäller att hitta brytpunkten mellan artificiell intelligens som ger superkrafter och en nästan oändlig kapacitet med det vi människor har och som maskiner saknar: visioner, känslor, värderingar och viljan att bidra.

Helhetstänk viktigt vid vd:s löneförhandling

Enligt statistik från Svenskt Näringsliv låg medianlönen för en svensk vd 2017 på 76 000 kronor i månaden. Men när en blivande vd ska förhandla om lönen gäller det att väga in mycket mer än kronor och ören.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här