nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Utdelning av utmärkelsen Årets arbetsgivare
Medarbetare vid Bengt Dahlgren.

De är Sveriges bästa arbetsgivare

IT-konsulten Consid toppar Universums lista över Sveriges Bästa Arbetsgivare för medelstora bolag 2018. Och när det gäller stora företag återfinns teknikkonsultföretaget Bengt Dahlgren i topp.

Peter Hellgren, vd på Consid, är mycket stolt.

– Att vi placerar oss överst på listan för Sveriges bästa arbetsgivare är ett tecken på att Consid är en arbetsplats att trivas på, vilket är något vi är väldigt glada och stolta över.

Undersökningen görs av Universum och det är organisationernas egna medarbetare som bedömer sin nuvarande arbetsgivare utifrån tre faktorer: intern identitet, nöjdhet/rekommendation samt lojalitet. 

Peter Hellgren understryker vikten av att sätta medarbetarna i fokus.

– Vi har sedan starten följt devisen att bygga det företag vi själva alltid velat jobba på i form av en arbetsplats där man har roligt, inspireras och får utrymme att prova sina tankar och idéer. I slutändan är våra medarbetare det absolut viktigaste vi har och vi är därför väldigt måna om att främja ett hälsosamt work-life balance-liv och att alla som arbetar på Consid trivs, menar Peter Hellgren.

Läs mer: De blev Årets Employer Branding-företag

Detta är andra året i följd som Consid återfinns på listan för Sveriges bästa arbetsgivare. Denna gång placerar man sig alltså överst på listan och kan titulera sig Sveriges bästa arbetsgivare i kategorin mellanstora bolag.

Efter att under några år placerat sig i topp bland teknikkonsulter tar sig Bengt Dahlgren nu hela vägen upp och placerar sig på första plats i Universums undersökning Sveriges bästa arbetsgivare bland stora företag.

– Vi är otroligt glada över att hamna i topp bland alla deltagande företag. Det visar att det arbete vi lagt ner för att skapa en attraktiv kultur har lönat sig. Vi har sedan vi började vara med i undersökningen arbetat med resultatet och strävat mot att ständigt förbättra vår arbetsmiljö, säger Agneta Lundén-Hjält, personalchef på Bengt Dahlgren.

Fler nyheter

Hur betalar man för engagemang?

Krönika

Hur viktig är lönen för att motivera medarbetare? Vad är egentligen belöningarna för arbete? Dessa frågor har studerats i många år runtomkring i världen. I den spännande nya svenska boken ”Lön och motivation” (Liber förlag), av löneexperterna AnnCharlotte Bretan och Johan Tesslin, utvidgas begreppet belöning till att handla om ledares investeringar av pengar, tid och […]

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här