– Det är verkligen roligt att få ett nationellt pris för vårt arbete som handlar om att bli en attraktiv arbetsgivare. Utmärkelsen är ett kvitto på att vi är ett företag som erbjuder spännande karriär- och utvecklingsmöjligheter och att vi vågar utmana och tänka nytt, kommenterar Stångåstadens vd Fredrik Törnqvist.
Stångåstadens talangförsörjning är bred trots att företaget är en regional aktör med lokal verksamhet, och rekryteringen sker från hela Sverige.
– Det viktiga för oss är att jobba långsiktigt och inifrån med vår kultur, för att skapa en bra arbetsplats och en trovärdighet i vårt employer branding-arbete, säger Fredrik Törnqvist.
Motiveringen till priset:
”Detta företag har en mycket lång tradition i frågorna och har genom detta arbete uppnått mycket starka och tydliga positioner. Både marknads- och HR-avdelningen är engagerade i frågorna och i spetsen så går någonting så unikt som en engagerad Vd. Företaget har lagt en stor vikt vid att visa på den bredd och det djup av möjligheter som finns för unga människor inom företaget och gjort detta på ett tydligt och trovärdigt sätt.”
Enligt juryn är Vattenfall ”värd all beundran för sitt banbrytande, långsiktiga och tålmodiga arbete med attraktionsfrågorna. Hatten av!”
– Det är ett förstås kvitto på att vårt långsiktiga employer branding-arbete är på rätt spår. Vi har ett enkelt och relevant employer branding-budskap och är nogsamma med att vi inte kommunicerar en realitet som inte existerar. I år har vi ytterligare lyckats förbättra vår attraktivitet inte minst tack vare på vår rekryteringskampanj till kärnkraftsverksamheten i höstas som fick ett fantastiskt gensvar. Det är naturligtvis oerhört viktigt att vi lyckas attrahera kompetenta ingenjörer och tekniker att arbeta hos oss, säger Dag Svensson, HR-chef på Vattenfall.
Vinnare av Universum Awards i andra klasser:
Årets employer branding-person
Emma Fjellström, Scania
Tim Paradis, BillerudKorsnäs.
Årets employer branding-person: emeritus
Paulina Persdotter, RISE
Årets hederspris
Kristian Andersson, Volvo Group
Årets innovatör
RISE
Annika Franzén , Väderstad
Årets personaldirektör: emeritus
Bitte Ferngren, Trygg Hansa
Årets personaldirektör
Jörgen Fransson, Helsingborg Stad
Katarina Roddar, PwC
Årets hedersföretag
LKAB