Inga produkter i varukorgen.
Stort lönegap mellan manliga och kvinnliga ekonomer
Jämställdhet
En färsk kartläggning från Civilekonomerna visar att en kvinnlig ekonom, tjänar i genomsnitt 18,1 procent mindre än en manlig ekonom. Sämsta branscher är handel och IT-företag där kvinnorna bara tjänar 77 procent respektive 79 procent av männens löner.
Bäst placerar sig telekom där kvinnorna når upp till 94 procent av sina manliga kollegors löner visar Civilekonomernas senaste medlemsenkät där närmare 11 000 ekonomer svarat på frågor om sin lön.
– Skillnaderna mellan branscherna är uppseendeväckande stora. Det är hög tid att företagsledningarna gör kvinnors karriärmöjligheter och därmed jämställda löner till en strategisk ledningsfråga, säger Ulrika Wallén, utredare på Civilekonomerna.
Utvecklingen går långsamt konstaterar hon. Sedan första mätningen 2005 har gapet minskat med endast 3 procentenheter.
Kvinnors medellön i procent av mäns per bransch:
1.Telekomföretag 94%
2.Ideella sektorn/Uthyrd av bemanningsföretag 92%
3.Försäkringsbolag 90%
4.Bank 87%
5.Revisionsföretag 86%
6.Tjänsteföretag 83%
7.Industriföretag 80%
8. IT-företag 79%
9.Handelsföretag 77%
