Ledarskap och vd-rollen

När Daniel Ek meddelade att han lämnar över ledningen för Spotify till två efterträdare väckte det ny debatt om delat vd-skap. På Icebug har David Ekelund och Tom Nilsson delat vd-rollen i snart tio år – med gott resultat.

Bostadsbolaget Willhem får ny vd i Johan Tengelin, som tillträder vid årsskiftet.

Marcus Klamming leder ett av Nordens mest tongivande influencernätverk. Hans dagar börjar i gryningen och präglas av fokus, energi och tydliga prioriteringar.

– Det handlar om att välja det som skapar mest värde, säger han.

Generativ AI blir snabbt vardag på svenska arbetsplatser, men ledarskapet hänger inte med. Bristen på strategi, riktlinjer och utbildning skapar ett tydligt gap i många organisationer, visar en ny rapport. Det här krävs av dig som vd för att vända utvecklingen.

När fokus hamnar på kvartalssiffror i stället för värdeskapande riskerar verksamheten att stagnera. För att driva utveckling måste du som vd ha djup förståelse för hur organisationen faktiskt skapar värde, menar Helena Eketrapp, vd och grundare av Spryhouse.

Många företag beskriver sig som ”medarbetardrivna” och ”agila”. Men bakom jargongens slöjor pågår en annan rörelse, menar tidigare Atlas Copco-direktören Marianne Hamilton: HR har successivt förskjutit makt från linjeledningen – med hjälp av abstrakt språk och växande processimperier. Det skriver hon i en debattartikel i Affärsvärlden.

Under torsdagen presenterades vinnaren av priset för kvinnliga ledare, Ruter Dam. Årets vinnare är vd på ett globalt företag inom hygien och hälsa.