Ledarskap och vd-rollen

Äldre chefer mår toppen på jobbet

I Sverige är bara var fjärde chef under 40 år. Jämfört med andra europeiska länder är svenska chefer ofta lite äldre. Men det verkar vara goda nyheter för arbetsgivare, eftersom äldre chefer mår toppen på jobbet, visar en undersökning från Sveriges chefsorganisation Ledarna.

21 december 2022

Övertidsarbete

Nio av tio chefer arbetar övertid

Övertidsarbete

Många arbetade timmar och hög arbetsbelastning är verklighet för många chefer. Det visar en undersökning från Akavia om chefers övertid.

20 december 2022

Så maximerar du teamets prestation som vd

Självbestämmande är populärt – men det gäller att hitta modellen för just ditt företag. Ett team kan nämligen prestera lika dåligt med för mycket autonomi som med för lite, visar forskning.

19 december 2022

Pengar inte allt för jobbsökarna

Hög lön i all ära – men när svenskarna söker nytt jobb är det andra faktorer som väger tyngre. Intressanta och utvecklande arbetsuppgifter rankas högst i undersökningen ManpowerGroups Work Life.

19 december 2022

Rollen spelar roll

Inför en ledningsgruppsutveckling fick jag klart för mig att företaget jag skulle arbeta med brottades med en fråga som gällde dess överlevnad. Problemet enligt vd var inte att frågan inte gick att lösa. Problemet var att ledningen inte förmådde sätta ner foten.

19 december 2022

Kan filosofiska antaganden beskriva bolagsstyrning?

I en ny avhandling vid Linnéuniversitetet vänds det på teorierna när det gäller bolagsstyrning. Vad är det som driver chefer och företagsledare? Här undersöks om det går att föra en mer filosofisk diskussion om drivkrafterna.

19 december 2022

Edmund van der Heijden ny vd för JVAB

Edmund van der Heijden blir ny vd för JVAB från årsskiftet. Han är redan i dag anställd i bolaget, och hans tidigare tjänst som arbetschef delas upp och fylls av två chefer, som även de rekryteras internt.

16 december 2022

Senaste generationens arbetare ställer krav på dig som ledare

Den nya generationen arbetare ställer nya krav på sina arbetsplatser. Men det är inte i första hand en hög lön som förväntas, utan snarare flexibilitet och frihet. Att de dessutom får tillgång till moderna digitala verktyg – utan helikopterövervakning – ser de som en självklarhet.

16 december 2022

Brister i arbetsmiljön bidrar till destruktiva ledarbeteenden

Ett forskningsprojekt vid Umeå universitet har kartlagt förekomsten av destruktivt ledarskap i svenskt arbetsliv. Resultaten visar att destruktivt ledarskap är relativt vanligt fenomen, var tredje medarbetare rapporterar att deras chef agerat destruktivt.

14 december 2022

5 framgångsfaktorer för att leda team

Att kunna leda i ständig förändring har coronakrisen och kriget i Ukraina verkligen satt fingret på. Det vi betraktar som klokt idag, riskerar att vara irrelevant i morgon.

12 december 2022

« Äldre artiklar

Senare artiklar »