Omvärld och trend

Är mellancheferna i din organisation ointresserade och oengagerade? Orsaken kan vara dåligt ledarskap. En ny undersökning visar att dåligt ledarskap, obefintliga karriärmöjligheter och meningslösa arbetsuppgifter är de tre viktigaste orsakerna till mellanchefers missnöje.

Risken att dö i förtid är högre för egenföretagare med enskild firma än för de som har aktiebolag. Det visar en ny studie från Stockholms universitet. I studien granskas även olika branscher med avseende på dödlighetsrisk.

Att bli behandlad med respekt har tydlig påverkan på anställdas engagemang i arbetet. Men endast hälften av alla anställda upplever att de bemöts med respekt av ledningen på jobbet, visar en global undersökning.

Omtänksamma företagsledare ger lönsamma företag och friska medarbetare. Det visar en genomgång av den moderna organisationsforskningen.

I dagens snabba föränderliga värld ska vi glömma traditionell kalenderbaserad planering och välkomna ett mer flexibelt, integrerat och framåtblickande förhållningssätt. En ny studie visar på ett paradigmskifte inom företagsplanering och Sverige är världsledande.

Vill du ha kompetent personal? Locka med flexibelt arbete. Enligt en ny undersökning av kontorsplatsföretaget Regus skulle så många som 80 procent välja ett jobb framför ett annat liknande om det innebar möjlighet att jobba flexibelt.