Fredrik Kristoffers

Börja inte ditt nya jobb som vd med att dissa nuläget (och därmed, indirekt, dissa de som har jobbat fram till nuläget också). Använd 3 plus-metoden! Fredrik Kristoffers på Nya ledarskapet förklarar hur det går till.

Scenarier är aldrig säkra – men de är alltid möjliga och önskvärda. Det menar ledarskapsexperten Fredrik Kristoffers som har en bra modell för att lyckas bättre med mål- och strategiarbetet.

Vill du att ditt företag ska överleva långsiktigt? Då är det dags att börja dela ansvaret med dina medarbetare. Ledarskapskonsulten Fredrik Kristoffers förklarar hur.

Hur arbetar du som vd för att skapa förutsättningar för utveckling på din arbetsplats? Såväl för ditt företags affärer, dina medarbetare och inte minst viktigt – dig själv... Låt oss börja med ledarskapsregel nr 1: Tro på dig själv.