Inga produkter i varukorgen.
8 av 10 känner inte till nya stödet för kompetensutveckling
Undersökning Omställningsstudiestödet är en av nyheterna i omförhandlade LAS. Det ger erfarna arbetstagare chans att utevecklas i yrket – men få känner till det, visar Sifo.
Med nya LAS kan äldre medarbetare fortbilda sig. Foto: Adobe Stock
Sedan den första oktober är det möjligt att söka omställningsstudiestöd. Stödet är en del av nya LAS och vänder sig människor mitt i arbetslivet som vill kompetensutveckla sig.
Rekryteringsföretaget Randstad har låtit Sifo fråga knappt 1 500 personer mellan 18–65 år om stödet, och det visar sig att en majoritet inte känner till det. Men när de fått stödet förklarat för sig tror över hälften (55%) att det ökar möjligheten till en ny anställning i en ny bransch.
Drygt en av tre (36%) tror att stödet kommer att leda till en stärkt konkurrenskraft i rekryteringsprocesser. Nästan lika många (34%) menar att det ökar möjligheten att utvecklas i sin nuvarande anställning.
Omställningsstudiestödet delas ut av CSN och består dels av ett bidrag på upp till 80 procent av lönen, upp till maxtaket om 21 298 kr. För att få söka måste man vara 27–62 år gammal och etablerad och aktuell på arbetsmarknaden. Stödet kan man få i 44 veckor, eller längre om man studerar deltid.
FAKTA
Ur undersökningen
Känner du till det nya omställningsstudiestödet?
- Nej – 79%
- Ja – 17%
- Vet ej – 4%
- Bas: 1 192
Vilka tycker du är de största fördelarna med stödet?
- Den som vidareutbildat sig ökar chanserna att få ny anställning inom en annan bransch. 55%
- Den som vidareutbildat sig blir mer konkurrenskraftig i rekryteringsprocesser. 36%
- Den som vidareutbildat sig ökar chanserna att utvecklas inom sin nuvarande anställning. 34%
- Den som vidareutbildat sig ökar chanserna att få ny anställning inom sin bransch. 33%
- Den som vidareutbildat sig ökar chanserna att avancera/få högre lön. 32%
- Den som vidareutbildat sig ökar chanserna att behålla sin nuvarande anställning. 13%
- Jag ser inga fördelar. 3%
- Vet ej. 11%
- Nämnt någon fördel (totalt). 86%
Bas: 1 192
om undersökningen
Undersökningen genomfördes i Kantar Sifos webbpanel under perioden 30 augusti–6 september 2022. Totalt intervjuades 1488 personer i åldern 18–65 år, varav 1192 personer inom sysselsättning. Webbpanelen är riksrepresentativt rekryterad utifrån slumpmässiga urval. Det förekommer ingen självrekrytering i Kantar Sifos webbpanel.
