Enentos vd Jeanette Jäger: ”2024 – jag är redo!”

Vad kan vara mer givande än att ta del av insikter från kollegor? Vår vd-kalender 2023 har bjudit på goda råda från vd:ar i olika branscher och företag. Nu firar vi in det nya året med en nyårsklapp från Enentos vd Jeanette Jäger. Det här vill hon dela med sig av inför 2024:

– Kanske tillhör du en av de få som har upplevt oanade framgångar, konfetti och medvind de senaste åren? Grattis! Mer sannolikt är att du som så många andra upplevt ett år med en hel del motvind till följd av makro, geopolitik och teknikskiften.

Vi leder i en tid som ställer mycket stora krav på ledarskapet. Då vi nu stänger ett år och öppnar ett nytt så har jag stannat upp en stund, funderat på vad som krävs för att navigera framgångsrikt i en tid med svåra beslut, risker och hastiga förändringar:

Nyfikenhet och mod.

Min erfarenhet är att nyfikenhet och mod är oumbärliga egenskaper i en tid av förändringar. Nyfikenheten då gårdagens kunskap eller beslut inte är tillräckliga för morgondagen och modet då förändringar kräver genomförandeförmåga vilket ör förknippat med risker. Att vara nyfiken och öppen för nya idéer och perspektiv ger innovation och nya lösningar på problem och utmaningar. Modet, att våga ta risker och fatta beslut som kan leda till framgång är en viktig egenskap i en tid av ekonomisk osäkerhet och snabba teknikskiften. Mod krävs för att gå emot strömmen och för att vara beredd att ta ansvar för handlingar och beslut.

Kommunikativ förmåga. 

En kommunikativ förmåga och en övertygelse om vikten av kommunikation för att ge riktning, motivera och engagera.Med dagliga förändringar i omvärlden och påföljande interna förändringar påminns jag återigen om vikten av attkommunicera, både sända och lyssna, för att bygga relationer och samarbeta med andra ledare och medarbetare. En kommunikation som är tydlig, öppen och genuint ärlig ger förtroende och bättre effekt även om innehållet kan vara svårt att svälja. Glöm inte, förändringar går sannolikt inte att ”överkommunicera”!

Tid för återhämtning. 

Lättare sagt än gjort men för att göra ett maraton, inte en sprint, så räcker inte jul, påsk och midsommar till för din återhämtning. Vi behöver hitta återhämtning i vardagen och där är vi olika. Hitta den återhämtning som fungerar för dig oavsett om det är dagliga promenader, joggingrundor eller sticka halsdukar.

Vikten av att ta hjälp av varandra! 

Det finns ljus i slutet av tunneln, vi har alla sett indikationer i media om att det kommer bättre tider men vägen dit kan vara tuff. Vi leder i en tid som ofta är kantad av oro, konflikter och risker som i sin tur kräver ett starkt pannben och energi! Där kan vi ta hjälp av varandra. Vi är inte ensamma om våra problem även om det kan kännas så. Vi behöver gemenskapen för motivation, energi och för att hitta nya lösningar på problem. När vi stöttar varandra och tar hjälp av varandra minskar känslan av stress och ensamhet som kan uppstå i tuffa tider, och i stället ökar känslan av samhörighet och gemenskap. Du kan behöva komplettera det interna nätverket av ledare med ett externt som en mentor eller ett chefsnätverk.

Jag ser fram emot ett år där jag kommer att fortsätta odla min nyfikenhet och mitt mod. Jag kommer fortsätta avsätta tid och tanke för kommunikation och jag kommer att ta hjälp. 2024 – jag är redo!

Vill du ta del av alla råden i vår Vd-kalender, så finns de samlade här

Vill du läsa en längre intervju med Jeanette Jäger, där hon berättar hur hon jobbar med sin verksamhet så finner du den här

Till sist vill vi på Vd-tidningen önska er alla ett riktigt gott nytt år. Vi ses 2024!