Inga produkter i varukorgen.
Fyra av tio arbetsgivare räknar med färre anställda med AI
AI & digitalisering Fyra av tio svenska arbetsgivare bedömer att AI och automation på sikt gör det möjligt att driva verksamheten med färre medarbetare. Samtidigt uppger bara 19 procent av medarbetarna att de får vägledning i övergången till mer AI-drivna arbetssätt.
Fyra av tio svenska HR-chefer i en ny undersökning tror att AI och automation på sikt gör det möjligt att driva verksamheten med färre medarbetare. Samtidigt uppger bara 19 procent av medarbetarna att arbetsgivaren aktivt vägleder dem i övergången till mer AI-drivna arbetssätt.
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
VD-tidningen premium
Läs vidare – starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
Undersökningen HR & Payroll Pulse 2026 har genomförts av SD Worx och omfattar svar från 589 svenska HR-chefer och 1 000 svenska medarbetare. Resultaten visar att arbetsgivarnas förväntningar på AI är högre än den användning och det stöd som medarbetarna uppger i dag.
Fakta
AI på svenska arbetsplatser enligt undersökningen
Medarbetare
- 22 procent använder AI regelbundet i arbetet.
- 26 procent använder AI allt mer i sina dagliga arbetsuppgifter.
- 19 procent har fått AI-relaterad utbildning det senaste året.
- 19 procent upplever att arbetsgivaren vägleder dem i omställningen.
- 49 procent litar på att arbetsgivaren använder AI på ett rättvist och etiskt sätt.
Arbetsgivare
- 54 procent uppmuntrar användningen av AI på arbetsplatsen.
- 50 procent anser att medarbetarna har tillräckliga färdigheter för att arbeta effektivt med AI.
- 46 procent uppger att AI redan har minskat behovet av vissa arbetsuppgifter eller roller.
- 41 procent tror att verksamheten framöver kan drivas med färre medarbetare till följd av AI och automation.
