Ledarskap och vd-rollen

I en organisation med tillitsbaserad styrning och ledning krävs en kultur som präglas av stor öppenhet och psykologisk trygghet. Alla måste känna sig trygga att komma med förbättringsförslag, utan risk för att bli påhoppade eller kritiserade. Organisationspsykologen Charlotta Lundgren förklarar hur det går till.

Hon kan digital transformation och SaaS-verksamhet på sina fem fingrar och har pingisracketen som gjuten i handen. Gridlys nya vd Anna Albinsson har gedigen erfarenhet med sig i bagaget, och hon anser att skratt är en underskattad drivkraft för prestation.

Korn Ferry-institutet har sammanställt de mest tongivande ledarskapstrenderna 2025. Här är fem punkter de tror får särskilt stort genomslag.