Ledarskap och vd-rollen

Sluta vara med i varje beslut – så får du ledningsgruppen att agera

När alla beslut måste förankras med vd:n blir du en flaskhals som hämmar både utveckling och tempo i ledningsgruppen. Enligt ledarskapskonsulten Katinka Kubenka kan ett coachande ledarskap med rätt frågor minska beroendet av vd:n, öka beslutstempot och frigöra kapacitet i verksamheten.

Christian Lindfors ny vd för Xbuild

Xbuild får ny vd i Christian Lindfors, som tillträder uppdraget parallet med att han även blir vd för Science Porperties.

Hanna Landell ny vd för Åkerströms

Hanna Landell blir ny vd för Åkerströms och efterträder Hans Åkerblom vid månadsskiftet. Hon tillträder med erfarenhet av att leda industriella verksamheter genom utvecklingsfaser och ska nu sätta riktning för bolagets nästa steg.

Den mobbade vd:n – ett dolt maktspel i toppen

Mobbning på arbetsplatsen kopplas ofta till medarbetare. Men även vd:ar kan bli måltavlor, ibland från den egna ledningsgruppen. Konsekvenserna blir snabbt affärskritiska, och ansvaret att agera ligger kvar hos samma person som drabbas. Men det finns strategier – både för att arbeta förebyggande och att ta till om olyckan väl är framme.

Därför är historieberättande en underskattad kärnkompetens i vd-rollen

Att berätta historier kan vara ett av världens äldsta yrken, men i AI-eran kan det vara den mest kraftfulla ledarskapsförmågan vi har kvar. Här är tre sätt att använda det på.

7 tecken på att ledningsgruppen inte fungerar – och så ska du som vd lösa dem

När ledningsgruppen inte fungerar märks det sällan direkt i öppna konflikter – men desto tydligare i besluten, tempot och resultaten. För vd:n handlar det om att fånga signalerna i tid. Här är sju tecken som visar att samspelet brister – och vad det innebär för styrning och genomförande.

Jacob Norbäck blir vd och delägare i Gibon Stockholm

Gibon Stockholm fortsätter sin expansion i huvudstadsregionen. Jacob Norbäck går in som vd och delägare med uppdraget att bygga upp verksamheten och möta efterfrågan på lokala IT-tjänster bland små och medelstora företag.

Robert Arvidsson ny vd för Branäs

Branäsgruppen har beslutat vem som blir ny vd för Branäs efter sommaren. Den 1 augusti tillträder Robert Arvidsson.

Amela Ekström ny vd för Structor Projektledning Uppland

Ett internt ledarskifte i Structor Projektledning Uppland markerar ett steg i bolagets generationsväxling. Amela Ekström är sedan första mars ny vd efter grundaren Per-Erik Knapp som stannar kvar i bolaget som projektledare.

Ledarskap och vd-rollen

När ledningsgruppen fungerar kan vd:n sluta bära organisationen själv

Ledarskap och vd-rollen

Beslut fattas ofta snabbt i ledningsgrupper. Betydligt svårare är att få besluten att leva i organisationen. Ledarskapsrådgivaren Lars Johan Clemedson pekar på tre avgörande områden – implementeringskraft, kultur och öppenhet – som enligt honom avgör om ledningsgruppen blir ett effektivt verktyg för vd:n eller inte.

« Äldre artiklar

Senare artiklar »