Stina Eriksson

Vd:n om AI-knepet som ökade försäljningen: ”Börja där nyttan märks”

AI blev ett sätt för Björn Axén att syna var organisationen tappar tid och kraft. Vd:n Johan Hellström har själv använt tekniken i allt från kalenderanalys till organisationsfrågor, samtidigt som bolaget byggt en AI-agent för att minska tomma butikshyllor hos återförsäljare. Hans råd till andra vd:ar är konkret: börja där arbetet fastnar, inte där tekniken verkar mest avancerad.

LISTA: 16 bolag är Sweden’s Best Managed Companies

Kvalitetsutmärkelsen Sweden’s Best Managed Companies delades ut för första gången 2019 med syftet är att lyfta fram välskötta svenska privata bolag som utgör en viktig del av svenskt näringsliv. Här är årets pristagare.

Anna Spjuth ny vd för BWH Hotels Skandinavien

Den 10 augusti tillträder Anna Spjuth som ny vd för BWH Hotels Skandinavien, för att vidareutveckla verksamhetens kommersiella erbjudande och driva nästa fas av tillväxt och utveckling i Skandinavien.

Peter Lilja ny vd för Blue Science Park

Den 25 maj tillträder Peter Lilja som ny vd för Blue Science Park. Lennart Johansson, som varit tillförordnad vd sedan han i november meddelade att han ville lämna vd-rollen, blir kvar i verksamheten som innovationsledare.

Jim Collins 12 frågor för att bygga ett starkare företag

Varför stannar vissa företag vid att vara helt okej, medan andra bygger styrka över tid? Här har affärsförfattaren och forskaren Jim Collins sammanfattat mer än 30 års forskning om framstående företag i 12 frågor till ledare.

Nycklarna för att bedöma AI-kompetens i rekryteringen

AI-kompetens har blivit en ny rekryteringsfråga för vd:n. Men att kandidaten gillar AI eller har testat ChatGPT säger lite om förmågan att skapa affärsnytta. Här ger TNG:s vd Åsa Edman Källströmer sina råd för hur AI-kompetens kan bedömas i praktiken – och Johan Hellström, vd för Björn Axén, berättar varför verklig erfarenhet av att förändra arbetssätt med AI väger tyngre än allmän verktygsvana.

Inspirationsporträtt

Julia Haglöf: ”Drivkraften ligger i att utveckla”

Hon var 22 år när hon blev delägare i familjeföretaget. I dag leder Julia Haglöf Sacci genom en omfattande omställning. För henne handlar vd-rollen om att bära företaget vidare utan att fastna i det, och om att våga växla från att göra allt själv till att bygga en organisation som kan förvalta arvet från ett över 100 år gammalt familjeföretag.

Medarbetarengagemang

Unga vill inte bli chefer – ny utmaning för vd:ar

Endast 8 procent av Generation Z och 6 procent av Millennials i Sverige har seniora ledarpositioner som främsta karriärmål. För vd:n väcker det en central fråga: hur ska bolaget bygga nästa generations chefer när trygghet, lärande och balans väger tyngre än titlar?

6 vd:ar: Så blir du en framgångsrik vd

Alla talar om ledarskap. Färre kan ringa in vad som faktiskt avgör om en vd lyckas. När sex vd:ar själva får beskriva rollen handlar svaren inte om status, position eller personligt driv – utan om något betydligt mer praktiskt. Och skillnaden mellan de yngre och de mer erfarna vd:arna säger en del om vart vd-rollen är på väg.

Jonas Ward ny vd för Bostadsbolaget

Den 3 augusti tillträder Jonas Ward som ny vd för Bostadsbolaget.

« Äldre artiklar

Senare artiklar »