Lars Westerlund

I en färsk undersökning från LO, PTK och Svenskt Näringsliv visar det sig att åtta av tio företag köper in tjänster som rör företagshälsovård. Detta ger bättre arbetsmiljö, bättre psykisk och fysisk hälsa och lägre sjukfrånvaro.

Få svenska vd:ar är aktiva i sociala medier. Det visar en internationell undersökning som pr-nätverket Ecco genomfört. Hexagons vd toppar den svenska Twitterlistan. 

I världens mest omfattande ledarskapsstudie Ceo Genome, som nyligen slutförts, har forskningsteamet identifierat de fyra viktigaste egenskaperna för en vd.

En undersökning som gjorts av fackförbundet Unionen visar att varannan chef ofta lider av söndagsångest. Och söndagsångesten är vanligare bland kvinnliga chefer och de som är yngre än 45 år.

Gustaf Wettergren kommer nu ut med ”Policyhandboken” som behandlar vilka styrdokument ett företag behöver och hur en policy ska skrivas. I den berättar han hur arbetet med styrdokumenten ska göras så att de fungerar som en ram för kulturen.

Dålig it ger negativa hälsoeffekter. Detta visar en undersökning från Sifo och internetoperatören IP-Only. Bland annat är det dubbelt så vanligt att it-chefen upplever daglig stress när man underinvesterat i it.

Enligt en studie som Novus gjort för fackförbundet Unionen tycker en av fem chefer inte att arbetet lever upp till deras förväntningar. 45 procent av de missnöjda cheferna anser att de har för lite befogenheter på jobbet.

Ledarsskapsexperten Kenth Åkerman är aktuell med sin femte bok ”Sluta chefa börja leda: Hur laget blir större än jaget.” 

Fackförbundet Ledarna och dess systerorganisationer i Danmark och Norge har undersökt vad som är typiskt för det ”skandinaviska ledarskapet”. Undersökningen visar att det skandinaviska ledarskapet utmärker sig genom tre centrala egenskaper.

En ny avhandling vid Umeå universitet visar att med en tillräcklig men inte för hög nivå av spänningar kan chefer göra balanserade avvägningar när konkurrerande företag samarbetar. För mycket spänningar skapar däremot handlingsförlamning och för lite medför risk för att en part blir utnyttjad.