Krishantering

Visselblåsarlagen – det här behöver du ha koll på

Den 17 december träder en ny fas av visselblåsarlagen i kraft, vilket innebär att alla arbetsgivare med minst 50 anställda måste ha inrättat en visselblåsarfunktion. Det här behöver du veta.

1 december 2023

Det här är energiledarskap – och därför ska du börja med det

Vi är mitt i en energikris, både i arbetslivet och privat. 80 procent av medarbetarna känner inte något aktivt engagemang för sitt jobb och ledarna fokuserar på fel saker. Här är två ledarskapsexperters råd för hur du får bukt med energikrisen.

20 november 2023

Ledarskap & styrning

Så räddar du ditt företag från mediedrevet

Ledarskap & styrning

Medieklimatet blir allt tuffare och allt snabbare – varje steg och varje ord får betydelse när krisen stundar. Kris- och mediecoachen Jeanette Fors-Andrée hjälper ledare undan skadliga förtroendekriser och mediedrev.

9 november 2023

Personlighetsstörning på jobbet

Besvärliga beteenden är en sak. Men ibland finns en underliggande problematik som är större än så. Personer med personlighetssyndrom kan löpa större risk att visa beteenden som snabbt skapar problem på arbetsplatsen. Här är några varianter.

2 november 2023

Visselblåsarfunktion snart obligatorisk på mindre företag

I december kommer visselblåsarlagen att omfatta småföretag. Då ska företag med 50 anställda eller fler ha inrättat en visselblåsarfunktion.

25 september 2023

Här är största hoten mot er IT-säkerhet

En ny undersökning från Global Connect pekar ut kompetensbrist som det största hotet mot svenska företags IT-säkerhet. B2B-chefen Henrik Hammarström ger sin bästa tips för hur ni kan vässa ert säkerhetsarbete.

19 september 2023

5 steg när du inte litar på dina anställda

Förtroende är en viktig grund för en sund medarbetarrelation. Utan det blir det konsekvenser för både ledaren, medarbetaren och gruppen. Här är ledarcoachen Dina Denham Smiths bästa råd för hur du ska göra om du inte känner tillit till en anställd.

31 augusti 2023

Förändringsledning

Krishantering med magkänslan vanlig i medelstora företag

Planerat och formaliserat arbete med krishantering pekas ofta ut som framgångsfaktorer, men små och medelstora företag arbetar mer oplanerat och reaktivt. Det visar en studie vid Göteborgs universitet där 1 000 företagsledare intervjuats om krishantering under pandemins första månader.

24 november 2021

Empatiska chefer avgörande i tider av oro

Många medarbetare känner en oro i kristider. Allan Nygaard, vd Talentsoft ger svaret på vilka krav som ställs på chefer i Coronakrisen i sin krönika.

Senare artiklar »