Forskning

Kvinnors karriärer bromsas av föräldraledigheten

Kvinnor fortsätter att vara de som tar ut mest föräldraledighet. Men de är också de som bromsas mest i sin karriärutveckling av föräldraledigheten, visar en undersökning.

Fler fast i tillfälliga jobb i Sverige än i Norge

I Sverige är det betydligt vanligare med tillfälliga jobb än i Norge. De tidsbegränsade anställningarna är heller ingen språngbräda mot en fast anställning på samma sätt som i vårt grannland, framgår av en färsk studie.

Rekrytering via webben ger inte högre kvalitet

Att använda en webbtjänst för rekrytering ökar visserligen mängden ansökningar till ett ledigt jobb, men förbättrar inte kvaliteten på matchningen mellan arbetsgivare och arbetstagare. Det visar en studie gjord på tyska data.

Företagsledare

Så har kraven på företagsledningar skärpts

De senaste 25 åren har tempot skruvats upp och komplexiteten ökat i det svenska näringslivet. Dagens företagsledare har bland annat att bygga nära relationer med marknaden och sätta större fokus på kundnytta, konstaterar managementforskaren Sten Jönsson som följt upp en studie från mitten av 1990-talet med en ny studie om det svenska företagsklimatet i dag.

Kvinnor mer zoomtrötta än män

Kvinnor upplever i högre grad än män så kallad ”zoomtrötthet”. Det visar den första storskaliga studien som har analyserat effekten av videomöten. Forskarna bakom studien efterlyser åtgärder från arbetsgivare för att förebygga zoomtrötthet.

Nätverka viktigt även för introverta entreprenörer

Att nätverka är nödvändigt för att bygga en startup från idé till framgångsrikt företag. Men många entreprenörer har en introvert personlighet och motvilja mot att knyta externa kontakter, vilket hämmar företagens utveckling, framgår av en färsk studie.

Genomtänkt onboarding minskar stress och ökar lärande

En väl genomtänkt inskolning och introduktion minskar stressen och ökar lärandet för den som är ny på arbetsplatsen, visar forskning på Karolinska Institutet. Samtidigt höjs ett varnande finger för att överbelasta den nye medarbetaren med information.

Vantrivsel på jobbet kopplad till mörkare samhällssyn

Trots att arbetet utgör en så stor och viktig del av våra liv är det inte självklart att det ger mening åt tillvaron. Fler än tre av tio tycker att jobbet inte gör någon skillnad för livskvaliteten eller till och med gör livet sämre, visar en färsk undersökning. De som vantrivs på jobbet har också en mörkare syn på samhället.

2 november 2020

Extroverta trivs bäst med att jobba hemifrån

Två av tre som arbetat hemifrån under pandemin trivs bra med det. De som har allra lättast att anpassa sig till den nya situationen är de medarbetare som har en extrovert personlighet, visar en ny rapport.

27 oktober 2020

Internationell e-handel lockar – men många fallgropar

E-handeln har ökat kraftigt under pandemin. Men för små och medelstora e-handelsföretag som vill etablera sig internationellt lurar många fallgropar. Något enkelt framgångsrecept finns inte, konstaterar forskare vid Handelshögskolan i Stockholm.

21 oktober 2020

« Äldre artiklar