Strategisk nytta för varje vd.
Tema: Fungerande ledningsgrupp.
Inspiration:Kenneth Svenssons tankar kring tillväxt.
Affärerna: Se helheten i affärsmodellen.
Ledarskap & styrning: Sju steg för att skapa en feedbackkultur.
Verktygslådan: Planering ger måluppfyllelse.
Ägare & styrelse: Utmaningar som extern vd i ett familjeföretag.
Tema: Kommunicerande ledarskap.
Inspiration:Johan Svenningsson om Unipers start som företag.
Affärerna: Nytt ledarskap på digitaliseringsresan.
Ledarskap & styrning: Lär känna de åtta elefanterna i rummet.
Verktygslådan: Hög tid att tänka på julklappar.
Ägare & styrelse: Konsten att få bra betalt för företaget.
Tema: Vässa din målstyrning.
Inspiration:Marie Halling tröttnar aldrig på jobbet.
Affärerna: Ensamma genier bygger inga startups.
Ledarskap & styrning: Misstag ger framgång.
Verktygslådan: Förhandlingens möjligheter.
Personligt: Var rädd om familjen.
Tema: Så hanterar du vd-rollen.
Inspiration:Fredrik Törnqvist ligger före med Stångåstaden.
Affärerna: Underlätta överlåtelser av företag.
Ledarskap & styrning: Kunskap krävs för ett modernt ledarskap.
Verktygslådan: Vilken stresstyp är du?
Personligt: Vältränad vd bygger speciell företagskultur.
Tema: Skapa en säljkultur.
Inspiration:Agneta Olsson, Lyckas som extern vd.
Affärerna: Coworking ny trend.
Ledarskap & styrning: Spelsinne viktigt för framtida ledare.
Verktygslådan: Hjärnkunskap ger konkurrensfördelar.
Personligt: Boom för hybridbilar.
Tema: Effektiva möten.
Inspiration: Marie Ekström, Sectra, brinner för det hon gör.
Affärerna: Navigera in i framtiden.
Ledarskap & styrning: Nolltolerans mot gnäll.
Verktygslådan: Så vinner du en förhandling.
Personligt: Lönespecial.
Tema: Framtidens ledningsgrupp.
Inspiration: Leif Johansson drivs av teknikintresse.
Affärerna: Fattig student fick bankavtal.
Ledarskap & styrning: Sju fallgropar för ny vd.
Verktygslådan: Så når du kundens hjärta.
Personligt: Digital kompis hjälper vd:n.
Tema: Budgeten som styrmedel.
Inspiration: Hon fokuserar på ansvarstagande.
Affärerna: Manifest för framtidens företag.
Ledarskap & styrning: Ledningsgruppen måste lämna mötesrummet.
Verktygslådan: Så skapade Google högpresterande team.
Personligt: Kläderna stärker varumärket.
