nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Utforska potentialen i företagskuturen

Att förstå vad det är som formar kulturen i en verksamhet är ett kraftfullt redskap inom både ledarskap och verksamhetsutveckling. Den här boken ger en bra grund att stå på.

Boken, Organisationskultur och ledning, är en bred och delvis kritisk introduktion till området organisationskultur. Tanken är att läsaren ska lära sig hantera komplexa situationer och förstå organisationskultur.

Boken innehåller praktiska exempel på hur kulturtänkande kan användas i och appliceras på organisationsteori och i lednings- och organisationssammanhang. Förutom att summera forskningen kring organisationskultur presenterar författaren Mats Alvesson även nya idéer kring metaforer, ledarskap, makt, kön och förändringar i organisationer utifrån olika kulturperspektiv.

Denna tredje upplaga är kraftigt omarbetad och innehåller bland annat nya kapitel och avsnitt om identitet i organisationer och om värdegrunder. Förlaget är Liber.

Fler nyheter

Hög arbetsbelastning stressar cheferna 

En ny undersökning visar att nära två av tre svenska chefer upplever arbetsrelaterad stress flera gånger i veckan – minst. Majoriteten anser inte heller att deras arbetsgivare gör något för att motverka stress och för var fjärde chef har stressen varit så påtaglig att man sökt sig till en annan arbetsplats.

Vd-brevet vanligast vid ID-kapningar

En ny undersökning visar att 45 procent av svenska företag med upp till 250 anställda har drabbats av eller utsatts för ett försök till en ID-kapning och hela 30 procent under det senaste året. Vd-brevet är det vanligaste sättet.

300 anmälda till Vd-dagen

En verklig rivstart. Intresset för Vd-tidningens nya konferens Vd-dagen som hålls på Grand Hotel den 1 oktober är mycket stort. Hittills har 300 personer anmält sitt deltagande. Det är nästan en fördubbling jämfört med förra året då konferensen hölls för första gången.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här