Det finns en ganska stereotypisk bild av revisorn som något obligatoriskt snarare än en möjlighet. Det menar Christoffer Sillén, revisor och rådgivare på PwC. Enligt honom bottnar det ofta i bristande relation eller dålig insikt om vad en revisor faktiskt kan bidra med.
Revisorn: ett värdefullt bollplank för vd:n i företagets resa
Ekonomi Många vd:ar står ganska ensamma i arbetet med att utveckla och driva företagen de arbetar i. Revisionen behöver inte enbart ses som ett lagkrav – rätt revisor kan ge nya perspektiv och skapa verkligt värde för företaget.

Någonting är fel
Läs vidare – starta din prenumeration
– I grund och botten handlar det om relationer. En bra relation kräver investering – från båda parter. Revisorn måste verkligen kunna sätta sig in i företagets resa, utmaningar och förstå bolagets risker för att vara proaktiv och bidra till verksamhetens utveckling, säger Christoffer Sillén.
– Vd:n kan ofta stå ganska ensam i företagets resa, och där kan revisorn vara ett värdefullt bollplank.
Alla företag har inte samma behov. Det viktigaste är inte nödvändigtvis att bollplanket är just revisorn – utan någon som kan bidra med nya tankar och ett utifrånperspektiv.
– Vissa nöjer sig med att se revisionen enbart som ett compliance-krav, och det är helt okej – så länge man har någon att diskutera utvecklingsområden med. Det viktigaste är att förväntningarna på revisorn är tydliga, för att kunna bygga en god och hållbar relation, säger Christoffer Sillén.
Att visa svagheter – ett hinder?
Är det vanligt att vd:ar undviker att visa upp svagheter inför externa parter?
– Jag tror att de flesta har mycket god insikt i sina verksamheter. Men att peka ut en utmaning kan ibland uppfattas som att man blottar en okunskap – och det kan kännas obekvämt.
– Vi har dessutom ett oberoende regelverk att förhålla oss till, vilket innebär att vi inte kan göra allt, men vi kan ofta guida och ge nya perspektiv som hjälper företag och beslutsfattare framåt.
Revisorns värde utöver granskning
Vad kan en revisor konkret bidra med, utöver det lagstadgade uppdraget?
– Revisorn har ofta bred kunskap från många olika branscher och verksamheter. Det gör att vi kan identifiera potentiella synergier mellan bolag, eller förmedla kontakt mellan aktörer med gemensamma behov eller mål. Vi kan förstås inte dela detaljerad information på grund av tystnadsplikten, men vi kan bidra med insikter som främjar tillväxt.
– Utöver det kan vi också bidra med andra typer av bestyrkandeuppdrag för att skapa förtroende mot ett företags intressenter, säger Christoffer Sillén.
Fakta
Tre tips från Christoffer Sillén till vd:n:
- Fundera på vad du söker.
Är det bara pris och compliance, eller är du ute efter ett värdeskapande partnerskap? Träffa flera revisorer och välj någon du kan ha en öppen och ärlig dialog med. - Låt förväntningarna styra valet.
Tydlighet i vad du förväntar dig av revisorn skapar bättre relationer och samarbete över tid. - Säkerställ formalian och tajma när byte ska ske.
Ett beslut om ny revisor sker på bolagsstämman, antingen ordinarie bolagsstämma eller vid en extra stämma. Om valet sker vid en extra bolagsstämma är det viktigt att rådfråga revisor om eventuella konsekvenser i revisionsberättelsen då bytet inte sker på ordinarie stämma.


