
– Jag har skrivit boken till dig som är chef, projektledare eller förändringsledare, som inser att det inte går att köra på i gamla hjulspår och behöver exemplen, förebilderna och verktygen för att bygga något genuint nytt. Den handlar om att utveckla ett kreativt och explorativt growth mindset inom en hel organisation för att verkligen klara av att genomföra förändringar, trots internpolitik, rädslor och statiska tankemodeller som håller oss fast i det gamla., säger Love Lönnroth.
Med hjälp av forskning, egna erfarenheter och flera fallstudier visar Love Lönnroth hur tillit, lust och engagemang är framgångsnycklar för att bli konkurrenskraftig – och överleva.


