Ledarskap och vd-rollen

JP Infonet får ny vd-duo: ”Att vara två skapar trygghet”

Det blir dubbelt vd-skap för JP Infonet framöver. Systrarna Kajsa Palmberg och Nanna Palmberg ska driva företaget vidare. Generationsskiftet utgör ett naturligt steg i utvecklingen av det familjeägda bolaget som grundades av systrarnas far, Jörgen Palmberg.

Bli vd över din egen hälsa: Så tar du kontroll över kroppens resurser

Att vi alla påverkas olika av stress är ingen nyhet, men att förstå hur, när och varför kan vara en större utmaning. Lösningen? Pulsklockan. Författaren och läkaren Torkil Færø delar med sig av sina bästa råd för att ta kontroll över stressnivåerna och förbättra både hälsa och prestation.

Resemolnets nya vd: ”Det handlar om att vara nära både teamet och verkligheten”

Karin Whitlock är ny vd för Resemolnet, med uppdraget att leda bolaget genom nästa fas av tillväxt. Med sig har hon erfarenhet från tidigare expansioner – och en tydlig syn på vad som krävs av en vd i högt tempo.

Det börjar med mig – att skapa en plats där människor vill vara

Det är lätt att fastna i kvartalsmål. Men medarbetare söker mer än siffror – de söker sammanhang, syfte och en plats där de får växa, skriver Thomas Magnusson i bloggen.

Ulrika Kolsrud blir ny vd och koncernchef för Essity

Styrelsen i hygien- och hälsobolaget Essity har utsett en ny vd. Hon heter Ulrika Kolsryd och tillträder tjänsten den 1 juni i år.

Kristian Isberg ny vd för HSB Göteborg

Den 1 juni tar Kristian Isberg över som vd för HSB Göteborg. Han efterträder Lars Göran Andersson, som efter 18 år i företaget går i pension.

4 råd för att skydda teamet mot strategitrötthet

För många initiativ eller otydlig riktning leder lätt till att organisationen tappar fokus. Här är fyra konkreta sätt att undvika strategitrötthet och främja innovation och genomförandekraft i hos din personal.

Familjens Jurist får ny vd i Håkan Eriksson

Sedan den 5 maj innehar Håkan Eriksson vd-rollen på Familjens Jurist.

Ulrica Hedman är ny vd för Fastighetsbyrån

Fastighetsbyrån har fått en ny vd. Den 7 maj tillträdde Ulrica Hedman som vd och ersatte därmed Johan Engström.

Kontrollera inte kaoset – få medarbetarna att växa i det

Osäkerhet är ett i högsta grad definierande drag i samtiden. En sådan verklighet kräver att ledare fattar snabba beslut och förmår ingjuta stabilitet i sitt team. Läs om fem metoder för att få medarbetarna att växa i kaos – i stället för att försöka kontrollera det.

« Äldre artiklar

Senare artiklar »