Bloggar och krönikor

Ledarskapskonsulten Thomas Dimming reflekterar över hur företagskulturer formas – inte bara av vad ledare gör, utan av vad de låter bli att göra. I tystnaden, i mellanrummen och i det som inte sägs uppstår de normer som styr beteenden på djupet.

Erfarenhet, lojalitet och helhetssyn är ofta det företag behöver mest. I ett blogginlägg berättar Thomas Magnusson på Ledarna varför äldre medarbetare är en underskattad tillgång.

Många vd:ar ägnar all sin tid åt bolaget – men glömmer styrelsen mellan mötena. Det kan bli dyrt när beslut ska fattas. I sin första krönika för VD-tidningen visar Gunilla Öhman hur du som vd får en mer engagerad och insatt styrelse – och varför det lönar sig att ”sjunga upp” dina ledamöter.