Unionen

En enkätundersökning som fackförbundet Unionen gjort bland de egna klubbarna visar att samtidigt som sysselsättningen hos landets företag ökar har många arbetsplatser svårt att hitta kompetens.

En ny undersökning visar att sju av tio chefer är så pressade på jobbet att de prioriterar sina medarbetares arbetssituation före sig själva.

En undersökning som Novus gjort på uppdrag av Unionen visar att en av fyra kvinnor väljer att hoppa över lunchen för att de har för mycket att göra på jobbet. Ännu värre bland tjänstemän som har en chefsbefattning. Där uppger var tredje chef att de en eller flera gånger i veckan arbetar i stället för att äta lunch.

Så många som var tredje arbetsmiljöombud tycker att arbetsgivarens kunskap om den psykosociala arbetsmiljön är dålig. Det visar Arbetsmiljöbarometern, Unionens årliga undersökning om arbetsmiljö. 

Unionens Stressindex visar att sju av tio tjänstemän i privat sektor känner sig stressade av jobbet. Det är en ökning med tio procent sedan förra årets mätning. Allra mest ökade stressen i Blekinge, Västerbotten och Dalarnas län.

En undersökning som Unionen beställt visar att var tredje kvinna i det privata näringslivet upplever att föräldraskapet har påverkat lönen negativt och var fjärde anser även att föräldraskapet har påverkat karriären negativt.

Årets mest föräldravänliga arbetsplats är hygien- och hälsobolaget Essity och CGI Sverige AB är årets mest karriärvänliga arbetsplats ur ett jämställdhetsperspektiv. Bakom dessa priser står fackförbundet Unionen.

En undersökning som Unionen gjort visar att bara hälften av de privata tjänstemännen i Sverige anser att det finns ett aktivt arbete för jämställda löner på arbetsplatsen. Av kvinnorna är det så få som fyra av tio som tycker att arbetsgivaren arbetar för att göra lönerna jämställda.