Ledarskap

Chefsjobb? Tack gärna, hälsar ingenjörerna

Chefsrollen är attraktiv bland ingenjörer. Särskilt bland unga, visar ny rapport från Sveriges ingenjörer.

20 september 2022

Beslutsfattande

Så tar du bra beslut som vd

Att kunna fatta beslut är något en vd gör varje dag. Att kunna ta snabba beslut är en konst som inte alla behärskar.

12 september 2022

Satsa på tillitsbaserad styrning!

I ett arbetsliv med snabba förändringar, hög komplexitet och oförutsägbarhet fungerar inte längre ett ledarskap som bygger på detaljstyrning och kontroll från högsta ledningen. Det som krävs är en ledningsfilosofi som ger medarbetarna tillit och större handlingsutrymme.

15 augusti 2022

Ledarskap & Styrning

Argentinare är världens bästa entreprenör

Ledarskap & Styrning

Gaston Taratuta, grundare och vd för Aleph Group har utsetts till EY World Entrepreneur Of The Year 2022. Han har revolutionerat digital marknadsföring genom att erbjuda en global plattform för företag på tillväxtmarknader.

12 augusti 2022

En dag med Jesper Thorsson

Jesper Thorsson är 49 år gammal och Vd på Export Music Sweden AB, Exm, som jobbar med musikexport.

Självinsikt gör en bättre chef

Kärlek, värme, äkta och ärlig. Det är ledorden för Katarina Romell i hennes vd-skap för Grand Hotel Saltsjöbaden. Hon har gjort en resa i sitt ledarskap, men den största utmaningen på senare år har varit pandemin.

En dag med Jennie Ekbeck

Jennie Ekbeck är 42 år gammal och Vd för Umeå Biotech Incubator som har som uppdrag att skapa förutsättningar för tillväxt inom Life science området i Umeå, Västerbotten och Sverige.

En dag med Peter Mandalh

Peter Mandalh är 45 år gammal och vd för WDO Sweden i Skellefteå. Han ser sig främst som rådgivare till kunderna och i andra hand som vd.

Vd som vill bevara en levande landsbygd

Erica Lundgren, som är vd för OK Västerbotten, brinner för att tillsammans med andra kunna bidra till omställningen från fossilfritt och det som skapar någon form av samhällsnytta.

Ledarskapet efter corona – Tänk om vi måste tänka om?

Pandemin innebar att alla företag fick tänka i nya banor för att vara relevanta och utvecklas. Men vad är det egentligen som förändrats under de här två åren?

« Äldre artiklar

Senare artiklar »