Förändringsarbete

Förändringsarbete

10 spelregler för effektiva möten

Förändringsarbete

Går för mycket tid åt till möten? Det tyckte reklambyrån Tomorro’ och tog tag i problemet. Här är deras 10 spelregler som gjort att deras möten inte längre ”flyter ut”.

22 september 2017

Förändringsarbete

Effektiva möten en orsak till deras framgångar

Förändringsarbete

Reklambyrån Tomorro’ vann Svenska Designpriset 2016 och har kommit tvåa i Årets Byrå. En orsak till framgångarna är att de har lyckats effektivisera sina interna möten.

22 september 2017

Förändringsarbete

Så skickar du rätt signaler om vart ni är på väg

Förändringsarbete

Många ledare säger en sak men signalerar något helt annat. Vid förändringar gäller det att budskapet är tydligt för att ni ska hamna där ni vill. Här är tre signaler som du behöver se till att de blir rätt.

14 augusti 2017

Förändringsarbete

Förändring och privatliv när Sodexos vd ger ut ledarbok

Sodexos vd Azita Shariati är känd för sin förmåga att arbeta i förändringsprocesser och för att ha ökat andelen kvinnor i Sodexos ledningsgrupp till 50 procent. Nu har hon skrivit en bok där hon berättar om sin syn på ledarskap och om sitt liv ända sedan uppväxten i Iran.

27 februari 2017

Förändringsarbete

Fyra sätt att runda motståndet mot förändring

Förändringsarbete

För att lyckas med förändring räcker det inte med en strategisk plan. Det gäller också att hantera människors inbyggda motstånd mot förändring. De största hindren är grupptryck och aversion mot förluster. Så här kan du som vd göra för att ta dig runt dem.

16 december 2016

Förändringsarbete

Så får du teamet att accelerera utvecklingen

Förändringsarbete

Arbetstakten ökar. Saker som tidigare tog en månad tar nu en vecka. Saker som tog en vecka tar en dag. Team som kan accelerera sin utvecklingstakt blir vinnare – och accelerationen beror på fem punkter som du som vd kan kopiera.

10 november 2016

Förändringsarbete

Skjut vardagen åt sidan och tänk på framtiden

Förändringsarbete

”Jag borde fundera över nya och bättre sätt för oss att jobba, men jag har ju så mycket att göra hela tiden.” Om du tänker så är du knappast ensam. Här är några knep för att sluta skjuta upp framtiden till en annan dag.

Flexibla organisationer ger digital framgång

Nordiska chefer tror inte på traditionella, hierarkiska organisationsformer utan på mer flexibla organisationsformer för att nå digital framgång. Det visar konsultföretaget Hammer och Hanborgs Nordic Executive Survey.

22 januari 2016

Förändringsarbete

Fyra tips som leder företaget genom förändringen

Förändringsarbete

Förändringar kan bli en katastrof, med missnöje, motivationskrascher och minskad produktivitet som följd. Det kan också bli det bästa som hänt på länge. Allt står och faller med ledarskapet. Här är fyra tips som stärker ert förändringsledarskap.

7 december 2015

Förändringsarbete

Så lyckas du med förändringen

Förändringsarbete

Den som leder en förändring måste ha kunskaper om hur olika människor reagerar på omställningar. Kommunikation är en avgörande faktor i all förändringsledning.

« Äldre artiklar

Senare artiklar »