Så gör du ett bra medarbetarsamtal

Ett väl genomfört utvecklingssamtal är ett motivationshöjande verktyg för hela organisationen. Här får du 8 tips som höjer kvaliteten på samtalet.

Så gör du ett bra medarbetarsamtal
Ett bra utvecklingssamtal boostar både medarbetaren och organisationen. Foto: Stock Adobe

Ett bra medarbetarsamtal gör skillnad för både person och organisation. Men det kräver en insats. Planera, involvera, utvärdera och dokumentera är viktiga delar för att säkra kvaliteten på medarbetarsamtalet, eller utvecklingssamtalet som det också kan kallas.

Någonting är fel

Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.

Kom ihåg att ett bra samtal kan boosta medarbetaren och stärka ert samarbete, samtidigt som verksamheten får sig en skjuts när medarbetarna känner motivationen växa.

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

Blogg och krönika

På nytt jobb

Hämtar fler artiklar
Till startsidan
VD-tidningen

VD-tidningen Premium

Med fullt fokus på vd-rollen.
Full tillgång till strategiska artiklar med tips och analyser.