Inga produkter i varukorgen.
10 vanligaste sakerna att ljuga om på CV:t
Rekrytering I en ny undersökning från Validata avslöjas att allt fler jobbsökande väljer att försköna eller till och med förfalska information i sina CV:n för att öka sina chanser att få jobb.
Foto: Adobe Stock
Ökad konkurrens på arbetsmarknaden kan driva jobbsökande till att ljuga i sina CV:n och den hårda konkurrensen på arbetsmarknaden tros vara en viktig faktor bakom fenomenet, skriver HRnytt.
Undersökningen, som utförts av Validata, visar att många jobbsökande tror att en mindre lögn kan hjälpa dem att sticka ut i mängden och göra dem mer attraktiva för arbetsgivare – och således kunna kvalificera sig för en bättre tjänst eller högre lön.
De vanligaste lögnerna rör arbetslivserfarenhet och privata intressen, men även utbildning, kompetens och tidigare arbetsgivare förskönas ofta med förhoppningar om att arbetsgivare inte kommer att kontrollera alla detaljer. Detta ställer allt hårdare krav på arbetsgivare att kunna skilja fakta från fiktion vid rekryteringar.
10 vanligaste lögnerna bland jobbsökande:
- Arbetslivserfarenhet (36%) – Många överdriver eller hittar på erfarenheter från tidigare jobb.
- Privata intressen (33%) – Skrytsamma fritidsintressen som inte existerar används för att skapa en viss bild av personen.
- Kompetens (33%) – Ofta överdrivs specifika färdigheter som tekniska eller språkliga kunskaper.
- Längden på tidigare anställningar (21%) – Kortvariga eller problematiska anställningar döljs genom förlängda tidsangivelser.
- Affärsintressen (18%) – Vissa undviker att nämna sidoverksamheter som kan innebära intressekonflikter.
- Utbildning (16%) – Man påstår att man har slutfört utbildningar man inte har avslutat.
- Längden på utbildning (13%) – Man justerar studietiden för att dölja luckor i karriären.
- Tidigare arbetsgivare (12%) – Vissa ljuger om tidigare arbetsgivare, särskilt små företag som inte längre finns kvar.
- Personuppgifter (5%) – Felaktiga uppgifter om ålder eller civilstånd förekommer.
- Annat namn (4%) – Vissa använder sig av alias eller andra namn för att dölja tidigare karriärproblem.
