nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

En global undersökning bland drygt 22.000 globala företag visar en tydlig koppling mellan antalet kvinnliga chefer, både på mellanchefs- och på högre chefsnivå, och högre lönsamhet. FOTO: Shutterstock

Fler kvinnor på chefsposter ökar lönsamheten

De verksamheter som har minst 30 procent kvinnor på chefspositioner, visar 6 procent bättre lönsamhet. Däremot spelar det ingen signifikant roll om vd är en man eller kvinna, visar en global underökning.

Den globala studien omfattar 21.980 företag i 91 länder och har genomförts av Peterson Institute for International Economics i Washington, Usa. De organisationer som har 30 procent kvinnor i ledande positioner visar sig vara 6 procent mer lönsamma än mansdominerade verksamheter.

Få kvinnor på vd-posten

Undersökningen visar också att en tredjedel av de globala företag som undersökts inte har några kvinnor alls på ledande poster, vare sig i styrelsen, som mellanchefer eller på högre chefsposter. Hälften av verksamheterna har kvinnor på mellanchefspositioner, men inte på högre chefsposter. Färre än 5 procent av de 21.980 företagen har en kvinnlig vd.

Tydlig koppling

Studien visar ingen statistiskt säkrad korrelation mellan högre lönsamhet och en kvinnlig vd. Inte heller finns en signifikant korrelation mellan antalet kvinnor i styrelsen och högre lönsamhet. Däremot finns en tydlig koppling mellan antalet kvinnliga chefer, både på mellanchefs- och på högre chefsnivå, och högre lönsamhet.

Hela studien hittar du här.

Fler nyheter

Inom tillverkningsbranschen vill allt fler vara sin egen chef

I en trendrapport som Lernia presenterar och som grundar sig på en undersökning om tillverkningsbranschens framtid visar det sig bland annat att de som arbetar inom den gärna vill vara sin egen chef.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här