Inga produkter i varukorgen.
Utbredd oro över säkerhetshot på arbetsplatser – så kan du öka säkerheten
Säkerhet
En ny undersökning från Ledarna inom Privat Tjänstesektor, LPT, visar att chefer oroas mer och mer för säkerheten på arbetsplatsen – både för egen del och för de anställdas.
Foto: Adobe Stock.
Bland de över 2000 medlemmar som deltog i undersökningen vittnar 21 procent om att de utsatts för hot, våld eller trakasserier. Dessutom uppger nästan en tredjedel att deras medarbetare har blivit utsatta för otillåtna påverkansförsök och utvecklingen har fått 12 procent av cheferna att överväga att lämna sina tjänster.
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
VD-tidningen premium
Läs vidare – starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
– Hot och trakasserier är ett utbrett problem som måste tas på allvar. Vi ser en oroande trend som inte bara äventyrar den personliga säkerheten utan också påverkar organisationernas stabilitet och beslutsprocesser. Chefer står i frontlinjen och deras trygghet är avgörande för hela arbetsplatsens välmående, säger Lorri Mortensen Mates, ordförande i LPT, i en artikel på LPT:s hemsida.
Största oron cybersäkerhet
Sex av tio chefer ser ett ökat hot mot cybersäkerheten och redan nu har över 40 procent av arbetsplatserna drabbats av cyberattacker. En fjärdedel av cheferna rapporterar också om läckage av konfidentiell information. Följderna blir ofta verksamhetsstörningar, ekonomiska förluster och en ökad oro bland de anställda.
Bristande säkerhetsrutiner ökar sårbarheten
Undersökningen visar även att en fjärdedel av cheferna saknar grundläggande verktyg för att hantera säkerhetshot – trots riskerna. Dessutom har nära hälften av arbetsplatserna inte genomfört riskbedömningar för chefers säkerhet, vilket tyder på bristande förebyggande arbete.
– Det behövs en förändring. Vi måste ta ansvar för både fysisk och digital säkerhet. Bristen på adekvata resurser och riskbedömningar gör många organisationer sårbara, där chefer navigerar risker utan tillräckligt skydd. Det är dags att ge chefer verktygen och insikterna de behöver. Ett långsiktigt säkerhetsfokus är nödvändigt för att minimera hoten och skapa en trygg arbetsmiljö, säger Lorri Mortensen Mates i artikeln.
Fakta
Förbättra säkerheten på arbetsplatsen – 5 förslag från LPT
- Utveckla en säkerhetspolicy: Skapa en omfattande policy som täcker fysiska, psykologiska och digitala hot. Tydliga riktlinjer hjälper medarbetarna att agera korrekt vid incidenter och minskar risken för felhantering. Påminn gärna medarbetare och chefer kontinuerligt om säkerhetspolicyns innehåll.
- Cybersäkerhetsstrategier: Inför starka cybersäkerhetsåtgärder, som regelbundna uppdateringar och utbildning. En tydlig plan för att hantera dataintrång skyddar företagets digitala tillgångar och skapar en trygg digital miljö.
- Förstärkta säkerhetsresurser: Investera i övervakningslösningar som kameror och larm i den mån det går samt tillhandahåll regelbunden säkerhetsutbildning. Detta minskar risken för incidenter och skapar en tryggare arbetsmiljö.
- Ökad utbildning och medvetenhet: Anordna regelbunden utbildning om hur man identifierar och hanterar säkerhetsrisker. En utbildad personal kan snabbare upptäcka hot och agera effektivt, vilket stärker den kollektiva säkerheten.
- Förbättrad rapportering och incidenthantering: Inför ett enkelt system för att rapportera incidenter och skapa en kultur där rapportering uppmuntras. Ett effektivt system gör det möjligt att snabbt hantera hot och förebygga allvarligare händelser.
Källa: Ledarna inom Privat Tjänstesektor (LPT)
