Inga produkter i varukorgen.
Majoriteten av alla ledare vill jobba mer hemifrån
Distansarbete Majoriteten av alla ledare vill arbeta mer på distans, visar en ny rapport. Trots det arbetar över hälften hemifrån mindre än en dag i veckan, eller inte alls.
Foto: Adobe stock.
Nästan nio av tio – 87 procent – skulle vilja arbeta mer på distans i framtiden, enligt en undersökning gjord av Novus på uppdrag av Ledarna. Till fördelarna hör minskad arbetsrelaterad stress och, åtminstone enligt 65 procent av de tillfrågade, mer effektivt arbete.
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
VD-tidningen premium
Läs vidare – starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
När det kommer till medarbetarna upplever sju av tio chefer att distansarbete påverkar dem positivt. Samtidigt har det också negativa effekter: nästan lika många, sju av tio, upplever att medarbetarnas informationsutbyte och samarbete påverkas negativt när de arbetar hemma.
– Det är intressant att se att chefernas uppfattning om distansarbetets effekter på deras eget jobb har blivit mer positiv sedan förra undersökningen. Mer är hälften upplever positiva effekter. Men det finns målkonflikter. Drygt fyra av tio chefer menar att produktiviteten påverkas negativt och lika många menar att organisationskulturen hämmas. Det är tydligt att det saknar förutsättningar att integrera distansarbetet i de dagliga processerna, säger Andreas Miller, förbundsordförande Ledarna, i ett pressmeddelande.
Fakta
Ur rapporten
65% uppger att distansarbete förekommer minst en dag i veckan på arbetsplatsen.
36% av ledarna uppger att de arbetar på distans mindre än en dag i veckan.
27% uppger att de inte arbetar på distans alls.
Ur ledarnas kommande rapport Mot en lärande framtid.
Antal genomförda intervjuer: 4 958
Fältperiod 14 mars – 17 april 2025
