– Nyckeln för att få medarbetare att växa, trivas och nå sin fulla potential är ett kommunikativt ledarskap. Ett modernt ledarskap som också höjer produktiviteten, stärker kvalitén och minskar kostnaderna då både sjukfrånvaro och personalomsättning sjunker.
Kommunikativt ledarskap är enligt honom ett förhållningssätt, en uppsättning principer, processer och verktyg som används för att utveckla och styra verksamheter med kommunikativa metoder. På ett konkret och aktivt sätt sätter det medarbetaren i centrum, vilket stärker engagemanget och motivationen samt ökar förändringsviljan. Det handlar om att släppa lös all energi, kunskap och kraft från alla medarbetare, vilket är avgörande för att utveckla en verksamhet.
– Det har länge forskats och pratats om hur viktigt det är, i min bok visar jag konkret hur alla chefer kan praktisera det i vardagen.
Pär Lager är idag verksam som styrelseledamot, rådgivare och utbildare för företag och organisationer med inriktning på ledarskap kommunikation och verksamhetsutveckling. Tidigare har han bland annat varit vd för Anthon B Nilsen Utbildning och Berghs School of Communication. Han har också varit politiskt sakkunnig på Utbildningsdepartementet.
Boken ges ut av Gothia Fortbildning.
publicerad 6 november 2017