Ledarskap och vd-rollen

Kommunikationen vid ett vd-byte är en utmaning som kräver fingertoppskänsla, särskilt när det handlar om att balansera transparens med respekt för den avgående vd:n. Håkan Broman, vd för Styrelseakademien, ger sina insikter kring hur man kan skapa en kommunikation som både är öppen och respektfull.

Sverige faller sex placeringar i Remotes internationella jämförelse över livs- och arbetsbalans. Samtidigt klättrar grannländerna – och avståndet ökar.

Ditt sätt att leda beror troligtvis på vad som känns mest naturligt, och vad som fungerat hittills. I takt med att bolaget går igenom olika faser behöver du dock anpassa dig för ett fortsatt ändamålsenligt ledarskap – fastän det känns obekvämt. I Harvard Business Review listas fem sätt för att våga testa nytt.

Förmågan att kunna inspirera är en viktig del i vd:ns arbete. Här är tre nyckelfaktorer som krävs för att lyckas.

För många bollar i luften? Här är tre viktiga strategier för att frigöra tid och kapacitet.