Förändringsarbete
Team förändras mest hela tiden – i sin sammansättning, rollfördelning och sett till vad som är dess huvudsakliga uppgift. Det här skapar oreda och trötthet, vilket många ledare missar att uppmärksamma. I stället fortsätter framåtrörelsen, under förespegling att framgång är rätlinjigt. Läs här sex tips för hur du åstadkommer en lyckad återstart när teamet förlorat riktningen.