Omvärld och trend

10 sätt att använda sociala medier i jobbet

Sociala medier har allt mer kommit att bli ett verktyg i arbetsvardagen. I Sveriges största arbetslivsundersökning Manpower Work Life listas de vanligaste sätten som vi använder sociala medier i yrkeslivet.

Vad utmärker en besvärlig anställd?

Det finns mycket forskning om arbetsplatsmobbing där man ser de anställdas perspektiv. Men vid Örebro universitet har man tittat närmare på hur chefer ser på personer som avviker från det förväntade beteendet på en arbetsplats.

Vd:ar bör följa sin intuition

Vd:ar bör följa sin intuition vid svåra beslut. Det hävdar en rad forskare från olika universitet i USA, Kanada och Europa. Detta stöds också av ett antal undersökningar från stora revisionsföretag.

Konsten att kombinera vd:skap med familjelivet

Att vara vd innebär i regel att man arbetar betydligt mer än 40 timmar i veckan, något som kan slita på relationerna i familjen. Psykologen Anders Wahlbergs grundtips är att vara 100 procent ledig när man är ledig och inte tillåta arbetat att inkräkta på fritiden.

Suddig gräns mellan jobb och fritid skapar sömnproblem

Så många som var fjärde anställt kvinna, 26 procent, har problem med att sova. Motsvarande siffra för män med sömnbesvär är 16 procent, visar en kartläggning av hälsan hos nära 30 000 anställda på arbetsplatser i Sverige.

Viktigt med chefens personliga utveckling

I ett examensarbete vid Högskolan Dalarna har studenterna Lina Bennström och Mia Eklund analyserat betydelsen av chefers personliga utveckling för att bedriva ett välfungerande ledarskap. Deras slutsats är att det går att uppnå detta om ledning och HR i organisationer ser värdet av att chefer har lämpliga personliga egenskaper och skapar förutsättningar för vidare utveckling av dessa.

VD:n står alltid på scenen

Lena Ahlström, vd och grundare av Ledarstudion, konstaterar att alla som leder alltid står på en scen. Och scenen är både i kontorsrummet, vid kaffeautomaten i konferenssalen eller på de sociala medierna.

Konsten att sätt hållbara mål

Att sätta hållbara mål kräver ett helhetstänk. Finns inte en tydlig verksamhetsstrategi och affärsmodell som kopplar till målen, får de ingen kraft. Det menar Henrik Johansson, som är expert på ägarledda företag hos Grant Thornton.

28 december 2018

Sluta tjata om effektiva möten!

Håller du med om att det finns alldeles för många möten som dränerar dig på energi?

27 december 2018

Otydliga krav gör medarbetare sjuka av jobbet

Arbetsmiljöverkets undersökning om arbetsorsakade besvär visar att nära tre av tio sysselsatta säger att de haft besvär till följd av arbetet det senaste året. De vanligaste orsakerna till besvären är för hög arbetsbelastning, påfrestande arbetsställningar samt otydliga eller motstridiga krav från arbetsgivaren.

21 december 2018

« Äldre artiklar

Senare artiklar »