Vd:s ansvar

Nästa en tredjedel av styrelseledamöterna uttrycker bristande tilltro till sin vd:s kompetens, enligt en färsk rapport från Heidrick & Struggles.

Vd:ar oroar sig för ökade kostnader och kompetensbrist, men ger högt betyg åt samarbetet med sina styrelser. Det visar undersökningen Vd-barometern som genomförts för elfte gången.

Nu är den sjätte expertguiden från VD-tidningen här i tre delar styrdokument som spelar en central roll för en vd. Guiden bygger på tips från Eva Gianko, vd på Styrelseinstitutet.

Saknar du en AI-strategi? AI Sweden har gjort en åt dig. Operativa chefen Martin Svensson går igenom hur du som vd tillämpar strategins sex kärnpunkter.

Genomförandekraft är utslagsgivande för ledningsgruppens framgång. Men hur tar man fram den? Kristina Jarring Lilja har lång erfarenhet som företagsledare och styrelseledamot och en bestämd uppfattning om hur man får ledningsgruppen att verkställa besluten.

Ett företag utan ägardirektiv är som att fartyg utan resrutt. Ägardirektivet kan rymmas på en A4 men är det viktigaste dokumenten för att vd:n ska kunna göra sitt jobb.

I stället för att undvika konflikter bör en vd vara öppen för att svara på svåra frågor, ha koll på varningssignaler och ta itu med motsättningarna. Det kan nämligen främja företagets utveckling, säger konflikthanteraren Tamara Mašković Wängborg.