Medarbetarskap

4 tips om din medarbetare mår psykiskt dåligt

Att kunna plåstra om, göra hjärt- och lungräddning och Heimlich manöver i alla ära, men det är inte alltid det är fysiska tillstånd som behöver behandlas. Arbetstagare drabbas i allt större utsträckning av åkommor som rör den psykiska hälsan – även på jobbet.

4 september 2023

Ledarskap & styrning

5 skadliga härskartekniker – så stoppar du dem

Ledarskap & styrning

Förekommer härskartekniker i ditt företag? Se upp – det får medarbetarna att krympa och bli mindre initiativtagande, vilket i sin tur skadar verksamheten. Läs om de vanligaste organisatoriska härskarteknikerna och hur du kommer till rätta med dem.

4 september 2023

Arbetsgivarvarumärke

Så gör du medarbetarna till företagets ambassadörer

Arbetsgivarvarumärke

Hur kan dina anställda bli insäljande företagsambassadörer? Svaret är logiskt – man får de anställda man förtjänar. Det menar Anna Näppä, forskare inom industriell marknadsföring vid Luleås tekniska universitet.

29 augusti 2023

Arbetsgivarfrågor

”Ojämlikhet? Det är arbetsgivarnas ansvar”

Arbetsgivarfrågor

Ipsos har gjort en global undersökning av synen på jämlikhet. Den visar tydliga skillnader både mellan generationer och mellan Sverige och omvärlden.

28 augusti 2023

Var tredje svensk vill jobba fyradagarsvecka

Sex timmars arbetsdag har varit en politisk fråga i flera års tid. Nu testas fyradagarsvecka på flera håll i Europa, och enligt en ny undersökning vill var tredje svensk också gå ner en arbetsdag i tid.

Kompetensutveckling

Stort behov av digital kompetensutveckling

Unga anställda har stort behov av digital kompetensutveckling, men känner inte arbetsgivarnas stöd. Det visar en ny undersökning från GoodHabitz.

5 utgiftsposter när personal slutar

Spartider? Ett sätt att hålla i kostnaderna är att behålla personalen – här är fem utgiftsposter som personalomsättningen för med sig.

Kompetensförsörjning

4 knep för att bromsa kompetenstappet

I Sverige råder det akut kompetensbrist inom flera branscher, inte minst inom IT. Affärsutvecklaren Mette Svensson ger sina fyra bästa tips för att hantera problemet.

Walk and talk – så ordnar du ett gå-möte

Gå-möten ger en chans till djupare samtal – och man får motion på kuppen. Här är 6 steg mot ett rörligare möte.

Så ser du om dina medarbetare vill sluta – och så får du dem att stanna kvar

Vad kan du göra för att behålla dina bästa medarbetare? Första steget är att uppfatta signalerna, och att agera på dem i tid. Här är 19 tecken på att dina anställda vill sluta, och 5 saker du kan göra för att hålla dem kvar.

« Äldre artiklar

Senare artiklar »