Ledarskap

Ny forskning kring unga medarbetares perspektiv

Ett nytt forskningsprojekt ska bland annat skapa en handbok för chefer inom handeln vilken ska hjälpa dem att arbeta hälsofrämjande med unga vuxna. ”Chefer och ledare kan spela en viktig roll genom att stötta de unga vuxna i arbetslivet. För att lyckas med det arbetet behöver chefer kunskap om vilken typ av ledarskap som unga vuxna önskar och förväntar sig”, säger Sven Svensson som arbetar med arbetshälsovetenskap vid Högskolan i Gävle.

29 januari 2019

Artister som ofrivilliga ledare

För artister är ledarskapsrollen inte alltid självvald. I ett examensarbete vid Linnéuniversitet har tre studenter studerat hur artister förhåller sig till sin tillskrivna ledarroll. Deras slutsats är att relationen till följarna samt artistens beroendeställning gentemot följarna till stor del påverkar, och även i vissa fall avgör, hur artister förhåller sig till sitt ledarskap.

28 januari 2019

Konsten att se mellanrummen som en möjlighet

Hur ska man som ledare se mellanrummen som möjlighetsrum? Den frågan ventileras i den nya boken ” Den gyllene zonen – Att leda i mellanrummen”.

23 januari 2019

Sju steg för att skapa en feedbackkultur

Berömma, belöna och berika är viktiga ingredienser för att vi alla ska orka att prestera, menar ledarskapsexperten Kenth Åkerman. Han vet hur man bygger in en feedbackultur i vårdagen.

22 januari 2019

Möjligt att leda med ”kvinnliga egenskaper”

Ett examensarbete vid Södertörns högskola där man intervjuat anställda på byggföretaget NCC om sina kvinnliga chefer visar att majoriteten av de undersökta cheferna främst uppvisar stereotypiskt kvinnliga egenskaper.

21 januari 2019

Förändringsarbete

Misstag ger framgång

Pontus Bodelsson har varit vd i 20 år och i en ny bok ”Ledarskap för förändring” delar han med sig av sina 79 bästa misstag som ledare. Hans grundrecept är Misstag + Lärdomar = Framgång.

15 januari 2019

VD:n står alltid på scenen

Lena Ahlström, vd och grundare av Ledarstudion, konstaterar att alla som leder alltid står på en scen. Och scenen är både i kontorsrummet, vid kaffeautomaten i konferenssalen eller på de sociala medierna.

Ny bok om cirkulärt ledarskap

Frida Lundh, rådgivare på konsultbolaget Curamando, har skrivit boken ”Cirkulärt ledarskap” en bok för den som vill jobba smartare - inte mer. Den handlar om hållbar, framgångsrik förändringsledning – hur man får saker att hända utan att köra slut på sig själv.

18 december 2018

Rapport om kännetecknen för det nordiska ledarskapet

I en ny rapport från Nordiska ministerrådet behandlas vad som särskiljer den nordiska ledarskapsstilen från hur ledarskapet utövas i övriga världen. Delegering och samarbete är enligt rapporten nyckelorden för det nordiska ledarskapet.

17 december 2018

Social kompetens lönar sig bättre än intelligens

Social kompetens är mer efterfrågat på arbetsmarknaden än intelligens. En färsk rapport från IFAU, Institutet För Arbetsmarknads- och Utbildningspolitisk utvärdering, visar att män med god social förmåga får allt bättre betalt.

14 december 2018

« Äldre artiklar

Senare artiklar »