Ledarskap

Stark extrovert norm kan exkludera chefer

Måste chefen vara extrovert? Den frågan har Sveriges chefsorganisation Ledarna ställt sig. I en ny rapport utmanar de normen om att chefer ska vara extroverta och lyfter fram värdet av introverta chefer. Har vi för lite kognitiv mångfald på chefspositionerna i Sverige idag?

Vänd ryggen åt resultatet!

Fyra av fem svenskar går till jobbet utan att känna ett större engagemang för sitt arbete. I boken Emplayment, utgiven av Liber, presenterar författarna Jesper Ek och Tommy Lundberg en inkluderande tanke- och arbetsmodell för ledarskap i en ny tid.

Bakgrundskontroll? Inte om GDPR får bestämma

Trodde du att det bara vara att begära ett registerutdrag för en bakgrundskontroll på en arbetssökande? Glöm det. GDPR-lagen slår sina lovar runt rekryteringsprocessen – och den blir allt tuffare.

Guide ska förebygga psykisk ohälsa hos unga chefer

Unga chefer är motiverade i sin ledarroll och har ett stort driv, men många upplever sämre arbetsmiljö och skattar även sin mentala hälsa sämre än äldre chefskollegor.

Sov gott! Sömn är jobbets jackpot

God nattsömn är ett centralt verktyg för både hälsa och prestationer. Här tipsar sömnforskaren Li Åslund om hur du förbättrar din sömn, men också om vad du kan göra för att parera en dålig natt.

Så undviker du fällorna i lönesamtalet

Så var det dags för lönesamtal. Håll koll på de vanligaste fallgroparna och höj nivån på det som många chefer tycker är årets jobbigaste samtal.

Familjeföretag

Så säkrar vd:ar familjeföretagen i tuffa tider

Megatrender, kompetensbrist och ändrade konsumtionsmönster. PwC:s årliga vd-undersökning visar vad familjeföretagens ledare ser i framtiden.

Tillitsbaserad styrning sågas – så bör vi göra i stället

I en ny rapport från SNS ifrågasätter sex forskare om tillit är en lämplig eller ens möjlig utgångspunkt för styrning och ledning. Skövdeprofessorn Thomas Andersson är en av forskarna som ser två andra möjliga vägar framåt där tillit är ett resultat av tillförlitlig organisering.

Så hanterar du ledare som missbrukar sin makt

Att arbeta med en toxisk chef kan innebära enorma skadeverkningar för den som råkar ut för hans eller hennes destruktiva maktspel.

Så motiverar du dina säljare

Lär känna ditt team, förstå deras drivkrafter, satsa på trygghet och kunskap. Med dessa ledstjärnor är du en god bit på väg mot ett briljant säljteam, tipsar säljexperten PG Wettsjö.

« Äldre artiklar

Senare artiklar »