Expleo Nordic vann för sitt initiativ där man implementerat en ledarskapsmodell som med tydliga mål och en förtroendebaserad arbetsprocess förbättrar arbetsmiljön och ökar engagemanget.
För att förbättra kommunikationen och samarbetet mellan Expleo Nordics nordiska verksamheter inledde vd:n Michael Friis en ny tillitsbaserade ledarskapsmodell. Initiativet går ut på att vara tydlig med mål och resultat medan man tillåter en mer förtroendebaserad arbetsprocess där varje enskild konsult får möjligheten och verktygen att styra över sitt eget arbete.



