nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Positiv arbetsmiljö ger
ökad måluppfyllelse

Medarbetare som mår bra presterar bättre. Att fokusera på det friska är därför helt avgörande för en effektiv och välfungerande arbetsplats.

Boken Ensam eller stark – åtta principer för framgångsrika team är en handbok för alla som vill förbättra sin grupp eller organisation. Den visar hur man genom att fokusera på det friska kan stärka samarbete och prestation och hur en positiv arbetsmiljö leder till en rad positiva effekter som ökad måluppfyllelse, ökad innovationskraft samt lojala och motiverade medarbetare.

– Dåliga arbetsmiljöer skapar egoism, medan medarbetare som mår bra presterar bättre, säger Oskar Henrikson, psykolog och bokens huvudförfattare.

Boken bygger på en sammanställning av över 100 forskningsartiklar som visar hur små förändringar i vardagen kan göra stor skillnad på medarbetarnas hälsa. Den innehåller även 101 konkreta träningstips för att hjälpa läsaren att tillämpa bokens budskap i sin organisation.

– Stressade personer fokuserar mer på sig själva, det är en överlevnadsmekanism. Vi vill hjälpa organisationer att skapa bättre samarbete och prestation, genom att ge verktyg för en hållbar arbetsmiljö, säger Oskar Henrikson, psykolog och bokens huvudförfattare.

Bakom boken står Psykologifabriken, ett nätverk av psykologer och psykologkandidater som arbetar med att göra psykologisk forskning användbar i vardagen. Natur & Kultur är förlaget.

Fler nyheter

Världens 25 bästa företag

Etta på världsrankingen över de organisationer som lyckats bäst med att vara ett "Great Place to Work" blev tre företag från USA. Etta kom Salesforce, tvåa blev Hilton och trea Mars.

Kunskap viktigt för dagens vd:ar

Hur har vd-rollen förändrats de senaste 45 åren? Detta ämne har två studenter vid Högskolan Skövde gjort en djupdykning i. Deras slutsats är att kunskapsrollen är något som man inte talade om då men som dagens vd:ar lägger stor vikt vid.

Framtidens ledare behöver spelsinne

Predrag Petrovic, hjärnforskare vid Karolinska Institutet, har under många år studerat hur hjärnan fungerar hos toppspelare i fotboll. Han menar att det är liknande egenskaper som man kan finna hos bra ledare inom näringslivet.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här