Inga produkter i varukorgen.

Medarbetarskap

HR & ARBETSMILJÖ

Så lyckas du med medarbetarundersökningen

Alla vill ha engagerade medarbetare, och ett sätt att mäta engagemanget är att göra en medarbetarundersökning. Här är expertens bästa tips för hur du får ut det mesta av den.

HR & ARBETSMILJÖ

Hemmajobb avgörande för många svenskar

En tredjedel av svenskarna väljer bort jobb om det inte finns möjlighet att jobba på distans, och 44 procent överväger att byta jobb för att kunna jobba oftare hemifrån, visar en undersökning av IT-infrastrukturföretaget Globalconnect.

4 steg för att bli en ledare andra vill följa

Är du en ledare som andra följer för att de vill följa dig? Eller är du en ledare som andra följer för att du är – tja, bossen på företaget, helt enkelt? Förmodligen vill du vara det första alternativet. Här är några utmärkande drag för ett sådant ledarskap.

Fokusera på glädjen och öka engagemanget – 3 tips

När folk är glada på jobbet får det positiva effekter för både de anställda och arbetsgivaren. Trots det är det många som i allt större utsträckning känner sig distanserade, uttråkade och oengagerade i sitt jobb. Här är tre tips från Harvard Business Review på hur du som ledare kan bidra till att stärka glädjen i ditt team.

Omvärldsbevakning

Nyordslistan för näringslivet

Omvärldsbevakning

När omvärlden förändras hänger språket med. Sålunda är det ibland läge att uppdatera sig på de senaste orden och uttrycken i tiden. I en krönika i HR-nytt går Owl Labs vd Frank Weishaupt igenom den senaste tidens ”buzzwords” som vi svänger oss med i kontorslandskapet.

Chefsrekrytering

Se upp för giftiga chefer!

Toxiska chefer som uppvisar ett systematiskt negativt beteende över tid är ett stort problem inom näringslivet. Här gäller det att mota Olle i grind i rekryteringsprocessen.

Personlighetsstörning på jobbet

Besvärliga beteenden är en sak. Men ibland finns en underliggande problematik som är större än så. Personer med personlighetssyndrom kan löpa större risk att visa beteenden som snabbt skapar problem på arbetsplatsen. Här är några varianter.

Så blir du en åldersvänlig arbetsgivare

Vid varje given tidpunkt finns fyra till fem generationer samtidigt på arbetsmarknaden. Det innebär att du behöver vara rustad för att hantera ett månggenerationsteam. Här är fyra strategier som hjälper dig.

Branschbekymmer

Nedskärningar väntar för arkitekt- och ingenjörsföretagen

Innovationssektorns tillväxtprognoser är dystra, visar rapporten "Investeringssignalen" från Innovationsföretagen.

Kompetensutveckling

Modellen som effektiviserar chefsutveckling

Ett sätt att möta kompetensbristen är att utveckla sina egna chefer och teamledare. Men hur ska lärandet bli av maximal nytta? Här är en lärmodell som har blivit populär för chefsutveckling.

« Äldre artiklar