Ledarna för verksamheter med operativt fokus formulerar vision och mission, men praktiserar ”gör som jag säger, inte som jag gör”. Ibland är beteendet helt oförenligt med vad de vill uppnå, vilket leder till förvirrade och än mindre motiverade medarbetare.
Människan först
Kundfokuserade företag vet hur viktigt det är att sätta människan i centrum, speciellt de anställda. De utvecklar en kultur av glada, engagerade och nöjda anställda, vilket också bidrar till ett bättre kundbemötande. Kunder gillar stämningen och kommer tillbaka.