I Nyckeltalsinstitutets årliga undersökning kartläggs omkring 800 000 medarbetares arbetsvillkor utifrån en särskild databas med runt 400 arbetsgivare. På basis av två index – attraktiv arbetsgivarindex och jämställdhetsindex – listas här arbetsgivarna med högst resultat, i respektive index och i olika branscher.
Lista: Här är arbetsgivarna med bäst villkor
Arbetsvillkor
Varje år presenterar Nyckeltalsinstitutet vilka arbetsgivare som levererar bäst villkor avseende attraktivitet och jämställdhet. 400 företag och organisationer har kartlagts, och här är de – vinnarna bransch för bransch.

Någonting är fel
Läs vidare – starta din prenumeration
Arbetsgivarna med bäst arbetsvillkor i sin bransch:
Bygg
1. Mest Jämställda Arbetsvillkor: HSB Bostad AB
El/energi
1. Mest Attraktiva Arbetsgivare: Uniper i Sverige
2. Mest Jämställda Arbetsvillkor: Ellevio Sverige AB
Fastighet
1. Mest Attraktiva Arbetsgivare: Hemsö Fastighets AB
2. Mest Jämställda Arbetsvillkor: Akademiska hus
Finans/Försäkring
1. Mest Attraktiva Arbetsgivare: Länsförsäkring Kronoberg
2. Mest Jämställda Arbetsvillkor: Folksam
Kommuner
1. Mest Attraktiva Arbetsgivare: Tranås kommun
2. Mest Jämställda Arbetsvillkor: Kalmar Kommun
Kommunförvaltning
1. Mest Attraktiva Arbetsgivare: Stadsledningsförvaltningen, Landskrona Stad
2. Mest Jämställda Arbetsvillkor: Kulturförvaltningen, Stockholms Stad
Region
1. Mest Jämställda Arbetsvillkor: Trafikförvaltningen, Region Stockholm
Statliga
1. Mest Attraktiva Arbetsgivare: Havs och Vattenmyndigheten
2. Mest Jämställda Arbetsvillkor: Vinnova
Techbranschen
1. Mest Attraktiva Arbetsgivare: Hewlett Packard Enterprise
2. Mest Jämställda Arbetsvillkor: Canon Svenska AB
Vatten/Avfall/Återvinning
1. Mest Attraktiva Arbetsgivare: Kalmar Vatten AB
Fakta
Det betyder indexen
- Kategorin Attraktiv arbetsgivarindex baseras på faktorer som exempelvis tillsvidareanställningar, lika chefskarriär, gruppstorlek, kompetensutveckling och sjukfrånvaro.
- Jämställdhetsindex Jämix baseras på faktorer som lika arbetsvillkor för män och kvinnor, lönestrukturer, ledningsgrupp, föräldraskap, heltids- och tillsvidareanställningar.
Källa: Nyckeltalsinstitutet