Studenterna har sagt sitt: Här är de mest attraktiva arbetsgivarna 2025

Bland annat visar undersökningen på missmatchande förväntningar mellan studenter och arbetsgivare. Det här synliggörs i karriärprofiler, där profilerna som studenterna identifierar sig med inte överensstämmer med de profiler som arbetsgivarna vill attrahera. Bara 18 procent av studenterna är ”go-getters”, som är framåtlutade och får saker att hända, medan 38 procent av arbetsgivarna vill ha just sådana medarbetare. 7 procent av företagen vill ha ”balance-seekers” – vilket 27 procent av studenterna klassas som.

För att få bukt med missmatchningen behöver arbetsgivarna tänka till sin kommunikation, och vem som faktiskt tilltalas av de utlysta tjänsterna. Det behövs även för att tackla den hårdnande konkurrensen om talanger som undersökningen visar, samt för att locka till sig AI-intresserade kandidater. 40 procent av de svarande studenterna har utvecklat färdigheter inom AI för sin framtida karriär – en oroande låg siffra enligt Universum – men hela 84 procent är nyfikna på eller positivt inställda till arbetsgivare som använder AI i sina dagliga rutiner. Som arbetsgivare kan alltså vara smart att lyfta fram detta när man rekryterar.

Universum sparade den stora nyheten till sist: Vilka arbetsgivare studenterna klassar som mest attraktiva. Generellt kunde noteras att omvärldslägets ökande komplexitet har fått säkerhet, bankväsende och försvar att stiga bland studenternas preferenser.

Här är de arbetsplatser som toppar listan för varje bransch och/eller utbildningsområde:

• Ekonomi: Spotify
• Civilingenjör och högskoleingenjör: Saab (Defence & Security)
• Juridik: Mannheimer Swartling
• IT: Spotify
• Naturvetenskap: Astra Zeneca
• Samhällsvetenskap: Polismyndigheten
• Läkare och sjuksköterska: Karolinska Institutet, Karolinska Universitetssjukhuset
• Lärare och förskollärare: Stockholm stad
• Socionom: Polismyndigheten
• Mäklare: Fastighetsbyrån

Källa: Sveriges mest attraktiva arbetsplatser 2025 – Studenter