– Du är orädd och vågar gå in i obekväma situationer. Rädsla är ofta ett tecken på dåligt ledarskap.
– Du har förmågan att prata med alla. Med andra ord är du inte förmer än någon annan. Att du är socialt kompetent ger dig ett försprång.
– Att skapa resultat och bra lönsamhet är viktigt för dig. Du måste nödvändigtvis inte tävla mot andra, du kan också se jobbet som en lagsport.
– Du respekterar dina kollegor. För dig är det inte bara lönsamheten som står i centrum utan människorna, det vill säga de som skapar lönsamheten. Du når mål och lönsamhet samtidigt som du har empati och sympati för dina anställda.
publicerad 31 augusti 2017