Organisationen

Så motiverar du – helt gratis

De medarbetare som känner sig väl omhändertagna, tar i sin tur väl hand om varandra och om kunderna. Du som vd kan både motivera och engagera medarbetare utan att det kostar dig något alls – mer än insikter.

27 oktober 2014

Lättare anställa unga akademiker

Arbetsmarknadsminister Elisabeth Svantesson fördelar en halv miljon kronor för att öka kunskapen om studentmedarbetaravtal. Syftet är att bygga en bro från utbildning till arbetsliv.

3 september 2014

Stötta hobbies och öka produktiviteten

Kreativa fritidssysselsättningar kan öka produktiviteten på jobbet. Det visar ny amerikansk forskning.

Värderingsstyrda företag växer snabbare

Värderingsstyrda företag är lönsammare och har högre tillväxt än andra. Det visar en studie som bland andra HRbloggen.se och psykologer från företaget Wildfire har tagit fram. Enligt studien är det ofta vd:ns ledarskapsinsatser som är avgörande när det gäller att förankra värderingar i organisationen.

Sju tumregler för konstruktiv konflikthantering

Konflikter är tråkiga, tidskrävande och inte minst kan de bli dyra i längden. Lär dig grunderna i konflikthantering för att snabbt lösa fnurror på tråden i din organisation.

Fem råd som ger liv åt visionen

Organisationer som bygger in ett högre syfte i sin affär vinner större förtroende, får mer engagemang och ett bättre resultat. Trots det är det få företag som lyckas förankra sina visioner ordentligt. Under Almedalsveckan i somras delade sju ledare med sig av sina tips om hur man förankrar ett högre syfte inom organisationen.

21 augusti 2013

Så mycket kostar bristen på engagemang

Låt oss säga att bara 68 procent av dina medarbetare är engagerade i sina arbeten. Då innebär det att 32 procent går till jobbet utan geist. De levererar kanske bara en halvtid, men vi betalar dem en heltid.

Öppna kontor är framtiden

Har du planer på att växla till öppen kontorslösning? Involvera medarbetarna tidigt så kan övergången spara både pengar och konflikter.

Ta tillvara föräldrarnas kunskaper

Du som vd kan dra nytta av dina medarbetares föräldrakompetens. Att bli mamma eller pappa utvecklar många förmågor som kan komma er verksamhet till nytta. Det menar Tiina Bruno som hjälper företag att bli föräldrasmarta.

Se över din laguppställning

För att bygga ett vinnande lag behöver du veta vilken planeringshorisont som behövs i olika roller och som dina kollegor och chefer klarar av. Dessutom behöver du ta reda på hur många chefsnivåer som är optimalt för din organisation.

1 februari 2013

« Äldre artiklar

Senare artiklar »