Onboarding

En bra onboarding visar sig direkt i prestation och resultat och bidrar till att den nyanställde trivs i företaget vilket gör att hen stannar kvar längre. Det gäller att ha en tydlig plan hur onboardingen ska genomföras.

Startsträckan för nyanställda att komma in i jobbet förkortas av en automatiserad och väl genomtänkt onboarding. Men hur fungerar det i praktiken när hela eller delar av organisationen sitter hemma och jobbar? Här ger Flex Applications några tips på vad man kan tänka på för att låta sitt företags nya stjärnor få en så smidig ombordstigning som möjligt, även på distans.